La Wienerberger, performanța unei fabrici începe cu echipamente sigure, fiabile și bine întreținute. Căutăm un profesionist tehnic care combină gândirea strategică, disciplina operațională și leadershipul de echipă pentru a transforma mentenanța într-un real avantaj pentru producție.

Un rol-cheie pentru fiabilitatea fabricii: vei coordona strategia, echipa și proiectele de mentenanță, cu impact direct asupra siguranței, continuității și eficienței operaționale.

RESPONSABILITĂȚI SPECIFICE POSTULUI:

· elaborează strategia de mentenanță a fabricii împreună cu Managerul de Fabrică, obiectivele și indicatorii de performanță, planurile de implementare și monitorizează eficiența acestora;

· coordonează procesul de mentenanță din fabrică (atât tehnic cât și administrativ) cu scopul asigurării funcționării echipamentelor în parametrii optimi, în conformitate cu politicile și procedurile companiei, și cerințele legale;

· Planifică, organizează și monitorizează operațiunile de mentenanță prin stabilirea activităților pe termen scurt (plan de intervenții) și pe termen lung (Planuri de mentenanță preventivă);

· Întreprinde măsuri corective imediate pentru remedierea deficiențelor constatate și face recomandări de creștere a eficienței proceselor; propune și implementează concepte moderne de mentenanță preventivă/predictivă în cadrul fabricii;

· coordonează echipa de mentenanță din cadrul fabricii;

· este responsabil de necesarul de piese de schimb și de înregistrarea consumurilor zilnice ale pieselor de schimb, stabilirea necesarului de piese de schimb corelat cu bugetul aprobat si valoarea stocurilor;

· configurează și utilizează orice sistem informatic de management al mentenanței existent sau propus spre implementare;

· analizează zilnic și interpretează indicatorii de performanță ai operațiunilor de producție și de mentenanță conform procedurilor companiei;

· participă și coordonează proiectele de instalare și reparații de echipamente;

· stabilește, implementează și dezvoltă proceduri și instrucțiuni de lucru pentru toate activitățile din responsabilitatea sa precum și documentații tehnice;

· acordă sprijin Managerului de Fabrică în procesul de trecere de la dezvoltare de produs la producția efectivă.

· coordonează echipa de mentenanță din cadrul fabricii;

· asigură planificarea lucrărilor de mentenanță împreună cu planificatorul de mentenanță si implementarea acestora;

· organizează, coordonează și participă la activitatea de mentenanță preventivă, proactivă și reactivă a echipamentelor fabricii;

· participă la lucrările de mentenanță după opririle accidentale și propune soluții pentru diminuarea lor;

· organizează și coordonează echipele și lucrările de mentenanță astfel încât acestea să se desfășoare în condiții de siguranță pentru operatori și echipamente;

· se asigură că activitatea de lansare comenzi pentru piesele de schimb și materiale necesare echipamentelor se desfășoară în condiții optime;

· întocmește bugetul anual de mentenanță și urmărește încadrarea în costurile lunare bugetate;

· angajează lucrări cu firme terțe pentru lucrări de mentenanță;

· elaborează strategia de dezvoltare a echipei împreună cu Managerul de Fabrică și Departamentul de Resurse Umane;

· participă activ la programele educaționale și parteneriatele companiei cu universitățile și școlile tehnice.

EDUCAȚIE ȘI EXPERIENȚĂ

· Studii superioare tehnice;

· Experiența minim 3 ani într-o poziție asemănătoare;

· Cunoștințe medii de limba engleză;

· Cunoștințe MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP;

· Permis auto categ. B;

COMPETENȚE PRINCIPALE

· Demonstrează abilitați de lucru in mod structurat si responsabil;

· Organizata, orientata spre rezultate;

· Deține bune abilitați de coordonare echipe;

· Are o atitudine pozitiva, de încredere.

· Abilități de organizare, comunicare și planificare a activităților;

Șef/ Manager Mentenanta Teiuș

Ingegnere edile, Architetto

Contabile_Settore Hospitality

Ricevi nuove offerte di lavoro

Supervisore di Cantiere

Setter Commerciale