Marketing Manager | Ermetix

05 set - Italia
Azienda Leader

Modalità: ibrido flessibile, Piacenza

Key skills: channel marketing, demand generation, partner/distributori B2B, CRM

Anni di esperienza: 5+ in marketing B2B tecnologico (di cui 2+ con responsabilità su strategia e budget)

RAL: 45.000€ - 60.000€ + MBO

Sull'azienda

Ermetix è un vendor italiano di cybersecurity specializzato in mobile security: sviluppa internamente una piattaforma proprietaria di Unified Endpoint Management e Mobile Threat Defense, riconosciuta da Gartner e distribuita in Italia, Europa e MENA attraverso distributori, reseller e system integrator. Opera al 100% attraverso canale indiretto: nessuna vendita diretta al cliente finale. Il marketing non è un supporto alle vendite, è il primo motore dell'azienda.

Cosa farà

- Definirà il piano marketing annuale e trimestrale, allineandolo agli obiettivi commerciali per Italia, Europa e MENA

- Progetterà e gestirà campagne di demand generation B2B finalizzate alla generazione di lead qualificati, SQL e opportunità

- Costruirà e farà evolvere il partnership program: co-marketing con distributori, reseller e system integrator, sales enablement, partner kit, campagne congiunte

- Gestirà il budget marketing (eventi e MDF) allocandolo in base al ritorno misurabile, non alla visibilità

- Strutturerà il funnel condiviso tra marketing e sales, definendo criteri di qualificazione dei lead e SLA

- Brieferà l'agenzia di comunicazione su posizionamento, messaggi e declinazioni per mercato (incluse specificità MENA e francofone)

- Porterà a regime l'utilizzo del CRM Zoho (marketing automation, campaign management,



lead management)

- Costruirà dashboard periodiche con KPI di pipeline, conversione e ROI da condividere con CEO e sales

- Coordinerà PR, media relations e contenuti di thought leadership in collaborazione con agenzia e management

- Selezionerà e gestirà eventi in funzione degli obiettivi commerciali, con tracciamento sistematico dei risultati

Cosa serve

- 5+ anni di esperienza in marketing B2B tecnologico, di cui almeno 2 con responsabilità diretta su strategia, budget e risultati

- Esperienza comprovata in channel marketing con distributori, reseller o system integrator: questa è la competenza discriminante, non negoziabile

- Esperienza in demand generation con capacità di quantificare pipeline generata, costo per lead, conversion rate

- Provenienza da vendor software, cybersecurity, deep tech o SaaS B2B: deve conoscere le dinamiche di un prodotto tecnico complesso e sapersi interfacciare con interlocutori tecnici e commerciali

- Familiarità con CRM e marketing automation (Zoho o equivalenti), strumenti di analytics e campagne digitali B2B

- Capacità di passare dalla strategia all'esecuzione diretta: il ruolo richiede mani operative,



non solo coordinamento

- Inglese professionale fluente, scritto e parlato

- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

Nice to have

- Conoscenza del settore cybersecurity (UEM, MDM, MTD, endpoint security, mobile security)

- Esperienza in mercati MENA o con dinamiche di canale internazionale

- Conoscenza della lingua francese (mercati nordafricani francofoni)

- Esperienza con Account-Based Marketing su target enterprise

- Conoscenza di Zoho CRM

Sei la persona ideale se

Sai cos'è un partnership program e ne hai già gestito uno.
Capisci che il marketing di canale non è organizzare eventi con i partner, ma costruire le condizioni per cui i partner vendano per te. Riesci a lavorare con un budget definito, allocarlo dove produce risultati e smettere di spendere dove non li produce. Hai lavorato su prodotti tecnici complessi e non ti spaventa imparare un attuale dominio: ti immergi nel prodotto, capisci cosa comunicare e a chi, e non aspetti che qualcuno ti dica cosa fare.

Cosa offre Ermetix

- RAL 45k-60k + MBO

- Buoni pasto €10/giorno

- Assicurazione sanitaria integrativa

- Fringe benefit €1.000 netti/anno su Coverflex

- Orari flessibili, modalità ibrida su Piacenza

- CCNL Metalmeccanico Industria

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.

Collaboratori anche senza Esperienza

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