Contabile Junior
Pubblicato il 03-09-2026 - Humangest SpA Selezione 11 in Milano
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/aContabile Junior
La risorsa, inserita nel team contabilità, supportando i professionisti e la clientela dello Studio si occuperà di:
· Tenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte;
· Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati;
· Gestione degli adempimenti fiscali periodici;
· Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari;
· Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta;
· Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali;
· Supporto nella predisposizione della reportistica periodica.
Richiediamo:
· Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile;
· 1- 2 anni di esperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate;
· Conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati;
· Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali;
· Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
· Gradita conoscenza principi OIC;
· Voglia di imparare e di mettersi in gioco;
· Buone capacità organizzative e relazionali.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra *************** + buoni pasto 5.
CCNL Studi professionali.
La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1gg.
a sett.
lavoro da remoto.
Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI).
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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