Ph3Informazioni su Carrier /h3pCarrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier. Carrier è un leader nelle tecnologie HVAC, refrigerazione e building automation. /ppIn qualità di Service Sales Area Leader, sarai responsabile dello sviluppo commerciale dei servizi Carrier nella tua area, con focus su contratti di manutenzione, riparazioni, modernizzazioni e soluzioni volte a migliorare l’efficienza e l’affidabilità degli impianti dei nostri clienti. Cerchiamo una persona fortemente orientata ai risultati, capace di costruire relazioni solide con i clienti e di comprenderne le esigenze tecniche e commerciali, sia immediate sia future. /ph3Principali responsabilità /h3ulliVendere il portafoglio Carrier HVAC Service, inclusi contratti di manutenzione, riparazioni e modernizzazioni /liliSviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti esistenti e prospect /liliCreare e gestire piani commerciali relativi al territorio e agli account assegnati /liliComprendere le esigenze del cliente e proporre le soluzioni Carrier più appropriate /liliSviluppare e mantenere relazioni solide e durature con i clienti /liliGestire attività commerciali, interazioni con i clienti e pipeline attraverso il CRM /liliIdentificare opportunità di cross-selling, upselling,

manutenzione preventiva e upgrade /liliNegoziare nuovi contratti e rinnovi degli accordi di assistenza /liliRaggiungere gli obiettivi e le metriche di vendita annuali /li /ulh3Requisiti /h3ulliAlmeno 5 anni di esperienza commerciale nel settore HVAC /liliEsperienza nella vendita diretta a clienti finali /liliPrecedente esperienza nella vendita di contratti di assistenza e manutenzione /liliBuona capacità di comprendere prodotti e soluzioni tecniche /liliOttime capacità di vendita, negoziazione e gestione della relazione con il cliente /liliForte orientamento ai risultati, organizzazione e gestione delle priorità /liliBuone capacità comunicative e di presentazione /liliFamiliarità con strumenti Microsoft e sistemi CRM /liliCapacità di lavorare in autonomia e all’interno di un team agile /liliFormazione Diploma di scuola superiore richiesto; laurea in ambito correlato preferibile. /li /ulh3Fascia retributiva /h3pLa retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,500.00-€82,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. /ph3Retribuzione aggiuntiva /h3pQuesta posizione può prevedere incentivi economici a breve termine,

soggetti ai requisiti del piano. /ph3Benefit /h3pOffriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti. /ph3Parità di trattamento e non discriminazione /h3pCarrier si impegna a garantire pari occasione e a prevenire ogni forma di discriminazione. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta. /ph3CLA CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi /h3p - CODICE CCNL- H011 /ph3Scadenza candidatura /h3pLe candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 1 September 2026 /ph3Informativa sulla privacy per i candidati /h3pClicca sul link seguente per consultare l’informativa. /ph3Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione /h3pStrumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana. /ppSe hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo /ppAt Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology. /p /p #J-18808-Ljbffr

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