Recruiting Day Piacenza 23/09/2026
Pubblicato il 03-09-2026 - Lidl Italia in Piacenza
Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel ****. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa ****** punti vendita che impiegano circa ******* collaboratori.
Lidl Italia, presente dal ****, può contare su oltre 800 punti vendita che impiegano complessivamente più di ****** collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa ***** collaboratori.
Lidl Italia è stata premiata per il 10° anno consecutivo come "Top Employer Italia" e "Top Employer Europe". Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: "Online Talent Communication" di Potentialpark, "Most Attractive Employers" di Universum e "Company for Generation Z" di Radar Academy.
Posizione:
Introduzione
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di
Piacenza.
Il Recruiting Day sarà svolto in presenza
il giorno 23/09/206 dalle ore 09:00 alle ore 18:00
Compila il form online!
Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni
aperte
ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.
In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli:
Assistant Store Manager
Addetta/o Vendite part-time
Addetta/o Vendite in apprendistato
Operatrice/tore di Filiale
Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e tempestivo e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.
La posizione
Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'
Assistant Store Manager
sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.
Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di
Addetta/o Vendite part-time
attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
Se hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della Grande Distribuzione la posizione di
Addetta/o Vendite in apprendistato
ti permetterà di collaborare con il team per una gestione efficiente del punto vendita. Ti occuperai di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto.
Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di
Operatrice/tore di Filiale part-time
è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l'ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.
Requisiti:
Il profilo ricercato
Sei la persona giusta per Lidl se:
Sei in possesso di un diploma di maturità
Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione
Requisiti aggiuntivi per l'opportunità di
Addetta/o Vendite in apprendistato
previsti da CCNL:
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs *******)
Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs *******)
Altre informazioni:
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno.
Contratto trasparente
:
Assistant Store Manager:
orario full-time, con inquadramento al
Terzo Livello
(CCNL Confcommercio) e
una retribuzione annua lorda di ******,52 €
.
Addetta/o vendite part-time
: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al
Quinto Livello
(CCNL Confcommercio) e
una retribuzione mensile lorda rispettivamente di *****,76 € per 25 ore settimanali e *****,11 € per 30 ore settimanali
. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un
passaggio automatico
al
Quarto Livello
dopo i primi 18 mesi.
Addetta/o vendite in apprendistato
: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al
Sesto Livello
(CCNL Confcommercio) e
retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 €
(25 ore settimanali), con l'obiettivo di raggiungere il
Quinto Livello
dopo i primi 18 mesi e il
Quarto Livello
al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una
retribuzione mensile lorda di *****,85 €
(25 ore settimanali).
Operatrice/tore di filiale part-time
: inquadramento al
Sesto Livello
(CCNL Confcommercio), con
retribuzione mensile lorda di 962,31 €
per 25 ore settimanali e *****,78 € per 30 ore settimanali
.
Rispetto del tuo tempo
: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali
: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
Contesto di lavoro
: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata
: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.