03 set - Emilia-Romagna
Jobbydoo
Addetto/a prime colazioni reggio emilia – part time ...
Jobbydoo Reggio Emilia, IT
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Descrizione dell'offerta di lavoro
Humangest, agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente Addetto/a prime colazioni da inserire nel team in un Hotel.
La risorsa accogliere e servire i clienti garantendo un servizio cortese ed snello, contribuendo al buon funzionamento della sala e all'esperienza positiva dei clienti.
Inoltre la figura deve avere una buona conoscenza della lingua inglese, cordiale e sorridente, preciso e ordinato, collaborativo e proattivo.
flessibile e disposto a lavorare nei weekend e festivi.
È elemento indispensabile la conoscenza dei food & beverage e servizio di sala ed una pregressa esperienza nel settore o nel ruolo.
Non è previsto l'alloggio se non in un primo periodo se provenienti da fuori provincia.
Accoglienza clienti
Servizio ai tavoli
Gestione ordinazioni
Mantenimento della pulizia e ordine della sale
Conoscenza dei food & beverage e servizio di sala
Esperienza pregressa nel settore
conoscenza della lingua inglese
Buone capacità comunicative e relazionali
Orario di Lavoro: 25 ore settimanali, part time con rilevatore presenze & turni
Contratto tempo determinato 12 mesi trasformabile in indeterminato a scadenza 5 livello e Qualifica Addetto Servizio Breakfast
5+2 Riposi Settimanali consecutivi
Alloggio SOLO per il primo periodo se provenienti da fuori provincia
Divisa
Parcheggio
Luogo di lavoro: Reggio Emilia SGB
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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