Responsabile amministrativo

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ppTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /p pYour Goal, Our Mission! /p pI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /p pTor nasce per questo. /p pTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /p h3Responsabile Amministrativo - Accounting Manager /h3 pcon bsolide basi amministrative e contabili /b, esperienza nella gestione dei processi di bilancio e una buona esposizione agli aspetti finanziari e di reporting, da inserire in una brealtà industriale solida e in crescita, parte di un Gruppo strutturato /b. /p h3Attività /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità della funzione amministrativa della società, coordinando un team di risorse e interfacciandosi direttamente con la Direzione e con le funzioni Finance del Gruppo. La posizione si inserisce in un contesto industriale, imprenditoriale e strutturato, caratterizzato da una fase di crescita e progressiva evoluzione organizzativa. /p ullicoordinare e supervisionare le attività amministrative e contabili della società; /liligarantire la corretta gestione della contabilità generale e delle chiusure periodiche; /lilisupervisionare la predisposizione del bilancio civilistico,



in collaborazione con i consulenti esterni; /liligestire e monitorare i principali aspetti finanziari, inclusi tesoreria, flussi di cassa e rapporti con gli istituti bancari; /lilipredisporre la reportistica economica e finanziaria a supporto della Direzione; /lilicollaborare con la funzione AFC di Gruppo nell'elaborazione dei dati e della reportistica di Gruppo; /lilisupportare i processi di budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti; /lilisupervisionare le attività relative a centri di costo e all'analisi dei principali dati economici aziendali; /lilicoordinare e supportare le risorse dell'area amministrativa, favorendone lo sviluppo e l'efficientamento dei processi; /liliinterfacciarsi con consulenti fiscali, revisori, banche e altri interlocutori esterni. /li /ul pLa risorsa ideale possiede: /p ullilaurea in Economia o formazione equivalente; /liliesperienza in ambito amministrativo, preferibilmente maturata in baziende industriali strutturate /b; /lilisolida conoscenza della contabilità generale e dei processi di bilancio; /liliesperienza nella gestione della tesoreria e dei rapporti con gli istituti bancari; /lilibuona capacità di analisi economico-finanziaria e di predisposizione della reportistica direzionale; /liliesperienza nel coordinamento di risorse; /lilibuona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP; /lilicapacità di lavorare con autonomia e di interfacciarsi efficacemente con Direzione, proprietà e funzioni di Gruppo. /li /ul pCostituirà titolo preferenziale un'esperienza precedente in bsocietà di revisione strutturate /b e/o in contesti di Gruppo, così como la conoscenza dei processi di consolidamento e reporting. /p h3Sede di lavoro: /h3 pzona Sud provincia di Bologna /p h3RAL indicativa:50.000 – 65.000 euro /h3 pda valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa individuata /p pPossibilità di valutare condizioni migliorative per profili particolarmente in linea con la posizione. /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /p pTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p pDettagli della retribuzione: Intervallo 50.000, ,00 EUR all'anno /p /p #J-18808-Ljbffr

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