05 set - Centro
Eurofirms Group | People first
MONTATORE MECCANICO
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Per realtà metalmeccanica che realizza soluzioni customizzate per il cliente, occupandosi della costruzione e dell'assemblaggio di componenti, cerco un/a Montatore Meccanico Junior da inserire all'interno dell'officina produttiva. La risorsa entrerà a far parte di un team e sarà coinvolta nelle attività di assemblaggio e preparazione dei componenti meccanici.
Attività principali:
- Assemblaggio di componenti e gruppi meccanici;
- Preparazione dei materiali e dei particolari da lavorare;
- Utilizzo di attrezzature di officina quali presse, seghe a nastro e troncatrici;
- Supporto alle attività di taglio tubi, equilibratura, verniciatura e finitura dei prodotti;
- Lettura delle quote dimensionali e delle tolleranze riportate sul disegno meccanico;
- Rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi aziendali.
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Preferibile diploma meccanico o qualifica;
- Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in contesti metalmeccanici o di officina;
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico, con particolare riferimento a quote e tolleranze;
- Esperienza nelle attività di taglio, foratura, assemblaggio e montaggio meccanico ed interesse a sviluppare competenze;
- Familiarità con strumenti, attrezzature da officina e conoscenza anche di base dei processi di saldatura;
- Precisione e predisposizione al lavoro in squadra
Non è richiesta l'autonomia completa sulle specifiche lavorazioni: è previsto un percorso di affiancamento e formazione volto a favorire una crescita graduale fino al raggiungimento della piena operatività. xlwpduy
Contratto: Si offre inserimento diretto in azienda e RAL indicativa 28-33 K, CCNL Metalmeccanico Industria
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Torino Nord
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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