Assistenza Clienti - Settore Bancario (Part-Time)
Pubblicato il 03-09-2026 - Concentrix in Bardi
Titolo Di Lavoro
Assistenza Clienti – Settore Bancario (Part-Time)
Descrizione Del Lavoro
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assistenza clienti bancaria
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Cerchiamo persone motivate, orientate al cliente e desiderose di crescere nel settore bancario.
DI COSA TI OCCUPERAI
Assistenza su conti correnti, carte, servizi bancari e richieste informative;
Supporto su operazioni bancarie secondo procedure e normative;
Gestione delle richieste tramite chiamate inbound e chat;
Garantire un'elevata customer experience, con professionalità e precisione.
CHI CERCHIAMO
Persone con pregressa esperienza nel customer care;
Diploma di scuola superiore (obbligatorio);
Buona dimestichezza con PC, Windows e Pacchetto Office;
Interesse per il settore bancario e finanziario;
Disponibilità al lavoro su turni, 5 giorni nella fascia: lun-Ven (08:*****:00) Sab 08:*****:00;
Disponibilità a lavorare nella nostra sede di Vimercate in Via Torri Bianche 7.
COSA OFFRIAMO
Formazione iniziale strutturata sul settore bancario;
Ambiente di lavoro professionale e inclusivo;
PC e strumenti aziendali;
Accesso a piattaforma e-learning h24;
Contratto iniziale a tempo determinato – CCNL Telecomunicazioni al 2° livello;
Impegno tempo parziale, con possibilità di fare estensioni orarie in base alle necessità organizzative ;
Concrete opportunità di crescita nel tempo.
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CHI SIAMO
Con ******* collaboratori in tutto il mondo, siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di Customer Service e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. La storia di Concentrix è iniziata nel **** con poco più di 20 persone. Da allora è stata un'incredibile storia di strategia, innovazione e risultati eccezionali ! Gli stessi principi che hanno fondato l'azienda nel **** ne decretano il successo ancora oggi.
Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutte le candidate e tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili.