Impiegato/A Ufficio Service E Contratti – Settore Antincendio
Pubblicato il 03-09-2026 - AIR fire in Bardi
pAirfire Spa, società specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti e sistemi antincendio.
Operiamo con un forte orientamento alla qualità, alla sicurezza e alla conformità normativa, offrendo ai nostri clienti un servizio affidabile e puntuale.
/ppPer potenziare il nostro team siamo alla ricerca di un/a strongImpiegato/a Ufficio Service e Contratti /strong, che supporti la gestione operativa delle attività di manutenzione e dei contratti di assistenza.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliGestione amministrativa e operativa dei contratti di manutenzione per impianti e presidi antincendio.
/liliPianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, nel rispetto delle scadenze contrattuali e delle normative vigenti.
/liliCoordinamento delle attività dei tecnici manutentori e ottimizzazione della pianificazione degli interventi.
/liliGestione delle richieste di assistenza, guasti e interventi urgenti, garantendo risposte rapide ai clienti.
/liliMonitoraggio delle scadenze relative a verifiche periodiche, manutenzioni programmate e rinnovi contrattuali.
/liliPredisposizione di offerte per rinnovi, ampliamenti dei servizi e manutenzioni straordinarie.
/liliGestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa agli interventi eseguiti.
/liliInterfaccia costante con clienti, tecnici, fornitori e uffici interni per assicurare il corretto svolgimento delle attività.
/liliSupporto alla fatturazione dei servizi e verifica della documentazione di intervento.
/liliAggiornamento dei sistemi gestionali (ERP/CRM) e predisposizione di report sulle attività del Service.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma tecnico o titolo di studio equivalente; br / costituisce titolo preferenziale una formazione in ambito tecnico o gestionale.
/liliEsperienza in attività di Back Office Service, Customer Service o Gestione Contratti, preferibilmente nel settore antincendio, impiantistico, facility management o manutenzioni.
/liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
/liliEsperienza nell'utilizzo di software gestionali ERP e CRM.
/liliOttime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità.
/liliAttitudine al problem solving e orientamento al cliente.
/liliCapacità di lavorare in team e di gestire contemporaneamente più attività.
/liliLa conoscenza della normativa tecnica relativa alla manutenzione antincendio rappresenta un requisito preferenziale.
/li /ulpbr / /ppstrongCompetenze ricercate /strong /pulliGestione Contratti di Manutenzione /liliCustomer Service /liliPianificazione Interventi /liliGestione Tecnici /liliManutenzione Antincendio /liliProblem Solving /liliOrganizzazione /liliOrientamento al Cliente /liliTeam Working /li /ulpbr / /ppstrongCostituiscono un plus /strong /pulliEsperienza nel settore antincendio o della manutenzione di impianti tecnologici.
/liliConoscenza delle principali norme UNI relative alla manutenzione di impianti e presidi antincendio.
/liliEsperienza nella gestione di contratti di manutenzione e SLA.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo /strong /pulliInserimento con contratto 2° Categoria metalmeccanica PMI tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza, con Ral compresa tra (26k-30k).
/liliAmbiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione.
/liliOpportunità di crescita qualificato e formazione continua.
/liliDotazione di dispositivi di protezione individuale e attrezzature conformi alle normative vigenti.
/li /ulpbr / /ppemLa selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.Lgs.
******** e dei D.Lgs.
******** e ***** /em /ppem003.L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizz /emata.
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