Mansioni * Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale * Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione) * Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro * Analisi e controllo delle performance economiche * Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio * Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali * Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni * Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate Requisiti * Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo qualificato) * Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. * Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento * Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia) * Competenze relazionali:

gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team * Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati * Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving * Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi Caratteristiche dell'offerta * Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata.
La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio * Disponibilità full time 40H settimanali * Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti.
La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale * Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati * Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro *
Zona di Lavoro: Pagazzano (BG)
Informazioni Generali Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Sanità CCNL applicato: FARMACIE Salario mensile: EUR **** - EUR **** Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

Direttore/Direttrice Di Farmacia

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