Avionic Electrical Design Engineer | Savona

03 set - Lazio
Amaris Consulting

pVuoi iniziare una nuova avventura qualificato come strongAvionic Electrical Design Engineer /strong in una delle nostre opportunità nel settore strongAvionico /strongin strongprovincia di Savona /strong?
/ppbr / /pp Cosa farai?
/pp - Sviluppare e aggiornare schemi elettrici avionici per velivoli, occupandoti di wiring diagrams e electrical harnesses.
/pp - Seguire la progettazione dei cablaggi elettrici avionici, garantendo coerenza con requisiti di sistema e standard di settore.
/pp - Redigere e mantenere la documentazione tecnica utilizzando Enovia.
/pp - Collaborare con i team di ingegneria e produzione per l'industrializzazione dei cablaggi e la risoluzione di eventuali criticità tecniche.
/pp - Utilizzare Zuken per la progettazione e l'aggiornamento degli schemi elettrici e dei cablaggi.
/ppbr / /pp?? Cosa Richiediamo?
/pp - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini).
/pp - 3–7 anni di esperienza come progettista elettrico su schemi elettrici e cablaggi, preferibilmente in ambito aerospace/avionico.
/pp - Esperienza nella progettazione di cablaggi elettrici avionici e schemi elettrici di bordo.
/pp - Conoscenza e utilizzo di Zuken per la progettazione elettrica.
/pp - Esperienza con Enovia per la gestione della documentazione tecnica (BOM, dati di prodotto).
/pp - Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese.
/ppbr / /pp? Che cosa offriamo?
/pp - Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/pp - Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/pp - Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.




/pp - Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/pp - Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
/ppbr / /ppBenefici locali in Italia: /pp - Buoni pasto.
/pp - Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
/pp - Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
/pp - Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/ppbr / /pp Remunerazione e trasparenza /pp - Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR ****** – EUR ******.
/pp - CCNL del Commercio.
/pp - La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/pp - Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/pp - Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/ppbr / /ppemLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.




/em /ppbr / /pp? La persona ideale si riconosce in questi valori: /ppBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/ppTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/ppPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/ppCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/ppIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/ppbr / /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/ppbr / /ppDiversità e Inclusione /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
/ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
/p

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