Addetto Al Montaggio Scaffalature
Pubblicato il 03-09-2026 - Humangest S. P. A. in Bardi
Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore delle scaffalature metalliche un
ADDETTO AL MONTAGGIO SCAFFALATURE.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa, inserita in un team di 2/3 persone, si recherà presso il cantiere e si occuperà di:
Montaggio e smontaggio di scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...);
Installazione possibile di strutture da svolgere in quota;
Carico e scarico del materiale e attrezzature;
Guida del furgone aziendale (eventuale).
Requisiti richiesti:
pregressa esperienza in attività di montaggio di almeno 6 mesi;
ottima manualità, puntualità e affidabilità;
disponibilità al lavoro in altezza
disponibilità a eventuali trasferte di più giorni.
Saranno considerati un plus:
- abilitazione alla conduzione di PLE (Piattaforme Lavoro Elevabili)
- patentino del muletto
Sede di lavoro
Urgnano (BG)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: trasferte
Tipologia contrattuale
Contratto
:
somministrazione di 1 mese iniziale con possibilità di proroghe.
CCNL Metalmeccanica Artigianato
Livello di inquadramento: 5°
Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì con trasferte giornaliere con disponibilità per straordinari
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista pari a *****,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Rimborso pranzo: 13 euro
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato