03 set - Torino
humangest
Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per importante Catena di Hotel, Marketing & Business Development Specialist | Settore Hospitality.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
La risorsa avrà un ruolo strategico e operativo, con l'obiettivo di sviluppare e strutturare le attività di marketing e business development, contribuendo concretamente all'incremento della visibilità, delle richieste e delle vendite delle strutture.
In particolare si occuperà di:
Definire e implementare il piano editoriale e la strategia di comunicazione digitale.
Gestire e aggiornare i siti web delle strutture, ottimizzandone contenuti e performance.
Ideare e realizzare contenuti commerciali e promozionali.
Pianificare, gestire e monitorare campagne di digital marketing.
Supportare la promozione e la vendita di camere, pacchetti e servizi, valorizzando la stagionalità e i diversi canali di vendita (diretti, OTA, aziende e convenzioni).
Sviluppare convenzioni e partnership con aziende, enti e realtà del territorio.
Gestire i rapporti con partner commerciali e intercettare nuove occasione di business.
Collaborare con la Direzione per trasformare le attività di marketing in contatti qualificati, richieste e vendite.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel settore hotellerie/hospitality.
Conoscenza delle logiche commerciali delle strutture ricettive e dei principali canali di vendita (OTA, canali diretti, aziende e convenzioni).
Competenze di marketing operativo e digital marketing.
Capacità nel creare contenuti e valorizzare il brand attraverso i principali canali online.
Completano il profilo dinamismo, proattività e orientamento al business, capacità di coniugare competenze di marketing e sviluppo commerciale.
Si offre un contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio e Turismo III livello,
RAL tra i *****K
Sede di Lavoro: UDINE
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xrdbqlu 13 e 14 Reg. UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali
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