03 set - Forlì
Randstad Italia
Descrizione dell'offerta di lavoroMansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per consolidata e dinamica azienda leader nel settore Retail - Home & Personal Care, selezioniamo un: STORE MANAGER - Retail Home - Forlì (F/M/NB)Luogo di lavoro: Forlì (FC).
Si offre: Assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Range annuo lordo da € ****** a € ******, più indennit forfettaria per gli straordinari.
Orario: Full-time, 40 ore settimanali distribuite su sei giorni lavorativi.
L'orario viene definito dallo stesso Store Manager in condivisione con l'Area Manager, e può prevedere un orario continuato oppure spezzato.
Disponibilità a lavorare anche il sabato e la domenica.Stiamo cercando un candidato che si unisca al team, guardando al cliente come alla risorsa più importante, per giungere a ricoprire pienamente la posizione attraverso un iniziale percorso di affiancamento e formazione sul campo.ResponsabilitàGestione del Team e Leadership: coordinare, organizzare e motivare il personale del punto vendita, pianificare i turni di lavoro del team in funzione dei flussi di affluenza, occuparsi della selezione dei profili da inserire e valutare il personale in termini di performance, curare l'inserimento, la formazione e la crescita professionale dei collaboratori attraverso affiancamento sul campo e feedback continuo.Gestione Economica e Commerciale: presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita, analizzare i dati di vendita e la rotazione dei prodotti per individuare opportunità di miglioramento,
garantire il controllo dei costi di gestione e la corretta applicazione delle politiche promozionali.Gestione del Punto Vendita ed Esposizione: presidiare i flussi di merce, le giacenze e coordinare le attività di inventario, garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e la corretta esposizione dei prodotti, assicurare l'ordine, curare l'immagine e la pulizia del locale, gestire in autonomia la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte).
Customer Experience e Sicurezza: garantire elevati standard di accoglienza e assistenza alla clientela, gestendo personalmente le situazioni critiche e i reclami, assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli adempimenti amministrativi e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.Competenze richiesteEsperienza di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita, preferibilmente maturata nella GDO o nel retail non alimentare.Comprovata capacità di coordinamento e sviluppo di un team di collaboratori, con robusto attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.Orientamento al risultato, con familiarità nella lettura e nell'analisi dei principali indicatori commerciali (KPIs) sulla base dei dati.Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.Capacità di operare con autonomia e senso di responsabilità, affiancate da buone capacità decisionali.Diploma di maturità o diploma di laurea.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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