Eurointerim S.P.A.
per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della
Funzione Sales
a Bologna (BO)
Sales Account Senior/Branch Manager
Descrizione del lavoro:
La figura professionale ricercata di
Sales Account Senior/Branch Manager
, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di
Sales Account Senior/Branch Manager
opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile che sostiene un approccio
People Oriented
. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di
Sales Account Senior/Branch Manager,
potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro:
Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale
Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi
Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi
Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)

Partecipazione a eventi
Competenze richieste:
i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di
Sales Account Senior/Branch Manager
sono:
Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale
presso agenzia per il lavoro
Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la p
ossibilità di dare al business la propria direzione personale
Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore
Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti
Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi
Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo
Patente B
Diploma/Laurea
Completano il profilo
: carattere vivace, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi
Tipo di assunzione
: Assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione
: CCNL Commercio. Fascia di RAL *********** euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit
:
Ticket restaurant
, eventuali altri benefit da concordare
ad personam
.
Disponibilità lavorativa
: Full Time
Luogo di lavoro
: Bologna (BO)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. n.********);
applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ********). Eurointerim S.P.A.
- Aut. Min.**** SG del 10/09/2003.

Responsabile Commerciale Risorse Umane

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