03 set - Campo di Ne
Pietro Fiorentini
Questa posizione è in Pietro Fiorentini Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini ricerca un/a Team Leader Qualità con Diploma Tecnico Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica o area affine da inserire presso la sede di Arcugnano (VI).
Il ruolo prevede la gestione della qualità, la conduzione di audit, lo sviluppo del team e il monitoraggio dei KPI.
L'offerta include un contratto a tempo indeterminato con RAL tra ******€ e ******€, CCNL Metalmeccanica con benefit sanitari e welfare, premi legati a risultati aziendali, mensa aziendale, permessi per visite mediche e formazione continua.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini.
-- In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a Team Leader Qualità presso nostra sede di Arcugnano (VI), in particolare nella Divisione T&D; Components che realizza prevalentemente regolatori di pressione del gas.
Principali attività: - Gestione non conformità con relativa implementazione di eventuali azioni di miglioramento - Definizione delle caratteristiche di processo e di prodotto per garantire la conformità agli standard richiesti e il rispetto delle normative - Conduzione di audit di certificazione, interni ed esterni (es. ISO, ATEX)
- Sviluppo e formazione dei collaboratori (team di 2-3 persone) - Analisi e monitoraggio dei KPI qualità assegnati Requisiti: - Diploma Tecnico Meccanico o preferibile Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica o indirizzo affine - Almeno 3 anni di esperienza nella qualità e gestione di audit di certificazione - Conoscenza tecniche di analisi e risoluzione problemi (es. 5 Whys, Ishikawa, 8D) - Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata - Predisposizione al coordinamento e formazione di risorse - Precisione, organizzazione e orientamento al problem solving La nostra proposta: - Contratto a tempo indeterminato con RAL prevista da ******€ a ******€ - CCNL Metalmeccanica Industria con Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui) - Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali - Ristorante aziendale - Permessi retribuiti per visite mediche - Orario full-time con flessibilità oraria - Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo - Percorsi di formazione (hard e soft skills) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.
-- [#J-ENTERPRISE]
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