ppAndersen Italia, Società di dottori commercialisti, avvocati e advisor finanziari operante a livello nazionale e internazionale, ricerca una figura di Accounting Manager da inserire nella sede di Milano.
/p /brpLa risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del team Accounting, garantendo la corretta esecuzione degli adempimenti contabili, fiscali e civilistici relativi ai clienti, il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi, nonché l'efficiente organizzazione delle attività e lo sviluppo professionale delle persone coordinate.
/p /brpPrincipali responsabilitàGestione e supervisione delle attività contabiliCoordinare e supervisionare le attività di contabilità ordinaria, semplificata e dei professionisti relative ai clienti assegnati.
/p /brpVerificare la correttezza delle registrazioni contabili, delle riconciliazioni periodiche e del trattamento dei dati amministrativo-contabili.
/p /brpCoordinare la predisposizione dei bilanci d'esercizio e delle situazioni contabili infrannuali, verificandone la conformità alle disposizioni civilistiche e fiscali applicabili.
/p /brpSupervisionare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali di società e professionisti e verificare il corretto adempimento degli obblighi IVA, delle imposte dirette e delle altre comunicazioni previste.
/p /brpMonitorare le scadenze contabili, fiscali e amministrative del portafoglio clienti.
/p /brpSupportare il team nella gestione delle problematiche contabili di maggiore complessità.
/p /brpSvolgere controlli contabili su tematiche rilevanti e fornire indicazioni operative alle persone coinvolte.
/p /brpCurare, ove necessario, i rapporti con enti, consulenti e altri soggetti esterni.
/p /brpCoordinamento del teamOrganizzare e distribuire le attività e i carichi di lavoro tra le risorse del team Accounting.
/p /brpMonitorare lo stato di avanzamento dei lavori, la qualità delle attività svolte e il rispetto delle scadenze di legge e degli accordi assunti con i clienti.
/p /brpAssicurare un'efficace pianificazione delle attività e individuare eventuali criticità organizzative o operative, intervenendo tempestivamente.
/p /brpAffiancare le risorse nella gestione delle attività più complesse e favorirne la crescita professionale.
/p /brpOrganizzare la formazione tecnica del team in ambito contabile, fiscale e di tax compliance strettamente collegata alla contabilità.

/p /brpFavorire la collaborazione tra le diverse sedi e l'integrazione con i professionisti e le altre funzioni coinvolte.
/p /brpPartecipare, per quanto di competenza, ai processi di valutazione, selezione e inserimento di nuove risorse.
/p /brpGestione dei rapporti con clienti e professionistiRappresentare il punto di riferimento per i clienti e per i professionisti dello Studio sulle tematiche amministrative, contabili e fiscali di competenza.
/p /brpGestire direttamente le posizioni maggiormente rilevanti e delicate.
/p /brpCollaborare con i Partner e con il management nella gestione delle attività e nella risoluzione delle problematiche contabili rilevanti.
/p /brpGarantire elevati standard qualitativi e continuità del servizio.
/p /brpAssicurare la corretta gestione degli impegni e delle scadenze concordate con i clienti.
/p /brpOrganizzazione, qualità e miglioramento dei processiPromuovere l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi contabili e organizzativi.
/p /brpIndividuare e proporre interventi di efficientamento delle attività e dei flussi di lavoro.
/p /brpContribuire all'introduzione di strumenti digitali, procedure operative e soluzioni innovative.
/p /brpDefinire e monitorare indicatori operativi utili a verificare l'andamento delle attività, la qualità del lavoro e il rispetto delle tempistiche.
/p /brpVerificare eventuali anomalie o discordanze nel trattamento dei dati contabili e assicurarne la tempestiva risoluzione.
/p /brpCollaborare con il management nella definizione e nell'attuazione delle iniziative di miglioramento organizzativo e di controllo della qualità.
/p /brpRequisitiLaurea in Economia, Amministrazione aziendale o discipline affini.
/p /brpEsperienza consolidata maturata in ruoli analoghi presso studi professionali strutturati, società di consulenza o società di servizi.
/p /brpEsperienza nella gestione della contabilità di società di capitali, società di persone e professionisti.
/p /brpPrecedente esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di risorse.
/p /brpOttima conoscenza della contabilità, del bilancio e della normativa civilistica, fiscale e tributaria.

/p /brpEsperienza nella predisposizione di bilanci e dichiarativi fiscali.
/p /brpOttima conoscenza dei principi contabili italiani; la conoscenza dei principi contabili internazionali sarà considerata un elemento preferenziale.
/p /brpOttima padronanza dei principali software gestionali utilizzati negli studi professionali e del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
/p /brpCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di Profis di Sistemi.
/p /brpOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
/p /brpCostituiscono elementi preferenziali l'abilitazione alla professione di Dottore Commercialista e una precedente esperienza maturata nel dipartimento Accounting di primarie società di consulenza (Big4) o realtà similari altrettanto strutturate.
/p /brpCompetenze personaliLeadership e capacità di coordinamento.
/p /brpEsperienza nella gestione del team e delle relazioni professionali.
/p /brpCapacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità.
/p /brpAttitudine alla formazione e allo sviluppo delle persone.
/p /brpOrientamento alla qualità, al risultato e al rispetto delle scadenze.
/p /brpCapacità di analisi e problem solving.
/p /brpPrecisione e attenzione al dettaglio.
/p /brpOttime capacità relazionali e comunicative.
/p /brpApproccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo.
/p /brpCapacità di operare in contesti articolati, dinamici e caratterizzati da scadenze stringenti.
/p /brpInquadramentoSi offre un inserimento a tempo indeterminato e tempo pieno.
/p /brpLa retribuzione annua lorda sarà compresa tra € ****** ed € ******, da definire sulla base dell'esperienza maturata, del livello di autonomia e delle competenze possedute.
È inoltre prevista una componente variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali, definiti e condivisi in fase di inserimento.
/p /brpAndersen promuove un atmosfera di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona.
/p /brpLe selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D.Lgs.
******** e la UNI/PdR 125:****.
I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi.
/p /brpDurante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.
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