Tecnico Manutentore Impianti Antincendio – Provincia di Bergamo e Milano Humangest Spa, per azienda cliente specializzata nei servizi di manutenzione, ricerca di un/una Tecnico Manutentore Impianti Antincendio ed Elettrici.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione.
Sede di lavoro - Sede dove sorge l'azienda: Cortenuova (BG) - Modalit di lavoro: in presenza - Eventuale disponibilit richiesta: trasferte giornaliere presso clienti Tipologia contrattuale - Contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria - Livello di inserimento previsto: livello 3 - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € ****** a € ****** RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi: - Buoni pasto: dal valore di € 10 - Welfare: dal valore di circa € 200 - Furgoncino aziendale ad uso lavorativo per raggiungere i clienti La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilit principali La risorsa si occuper di: - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria di presidi antincendio (estintori, idranti, porte tagliafuoco) in conformit con le normative vigenti (UNI ****, ecc.), - Intervenire per la ricerca guasti, la manutenzione e il collaudo di impianti elettrici industriali e centrali di rilevazione fumi/incendio, - Compilare la reportistica tecnica al termine di ogni intervento presso i clienti (prevalentemente aziende e siti industriali situati in Lombardia).
Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza precedente (anche breve) nella manutenzione antincendio o come elettricista industriale, - Possesso di competenze elettriche di base (la qualifica PES/PAV),

- Patente B (indispensabile per gli spostamenti con il mezzo aziendale), - Autonomia nella gestione degli interventi, precisione e attitudine al contatto con il cliente.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
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#nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato vetrinabakeca

Manutentore Antincendio

Ingegnere edile, Architetto

Contabile_Settore Hospitality

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