05 set - Milano
During S.p.A. Filiale di Milano Cadorna
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
During Spa, Agenzia per il lavoro – Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel
settore sanitario privato
un profilo da inserire in qualità di:
SPECIALISTA ASPP & HSE
La risorsa selezionata riporterà gerarchicamente all’RSPP&HSE; Manager e verrà inserita all’interno del team del
Servizio di Prevenzione e Protezione
dell’azienda, dove si occuperà prevalentemente di:
Effettuare valutazioni dei rischi;
Verifica del rispetto della normativa in materia di sicurezza;
Predisposizione ed erogazione di corsi di formazione e di aggiornamento per i lavoratori;
Redazione e aggiornamento del DUVRI;
Aggiornamento costante di procedure e istruzioni operative;
Supporto in occasione di sopralluoghi presso le diverse sedi aziendali.
Luogo di lavoro:
Milano
(centro).
Si offre inserimento diretto, CCNL AIOP,
la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all’effettiva esperienza maturata, all’interno del range
3 €.
Requisiti
Laurea in Ingegneria o in Tecniche della Prevenzione nell’Atmosfera e nei Luoghi di lavoro;
Abilitazione al ruolo di ASPP (ai sensi del d.lgs. 81/2008);
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione, preferibilmente nel settore sanitario;
Preferibile la conoscenza di sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001;
L’eventuale qualifica di Formatore della Sicurezza sarà considerata un plus. xysqume
RAL min: 30000.00€ - RAL max: 40000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr
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