Responsabile Hse
Pubblicato il 03-09-2026 - agap2 Italia in Milano
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Presente in14paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sede di lavoro:Centro-Nord Italia (Mobilità geografica richiesta)
Settore:Energy, Mining, Construction & Decommissioning
Vantaggi e Trasferte:Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda per le attività fuori sede.
Scopo del RuoloIl Direttore Responsabile (DR) Onshore ha la responsabilità legale e operativa della conduzione dei cantieri e dei siti estrattivi/industriali terraferma, garantendo la piena conformità alla normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale (D.Lgs. *****, D.Lgs. ******).
Gestisce il coordinamento operativo delle attività, la sicurezza di cantiere e la conformità ambientale nei siti onshore assegnati.
Principali ResponsabilitàAssunzione della carica e delle responsabilità previste dal D.Lgs.
****** e dalle normative di settore per siti e cantieri Onshore.
Supervisione e conformità dei processi di cantiere (opere civili, bonifiche, decommissioning, perforazione/produzione).
Gestione, validazione e monitoraggio del sistema dei Permessi di Lavoro (LOTO, sollevamenti, ponteggi,
sicurezza negli scavi, incident investigation).
Gestione della conformità ambientale e del ciclo dei rifiuti (se nominato Delegato Rifiuti).
Requisiti Tecnici ed EsperienzaMobilità:Piena disponibilità a frequenti trasferte e mobilità operativa sulle sedi e cantieri delCentro-Nord Italia.
Titolo di Studio ed Abilitazione:Laurea Magistrale in Ingegneria + Abilitazione all'esercizio della professione.
Lingue:Italiano madrelingua; Inglese fluente scritto e parlato (livello minimo B1).
Esperienza:
Area Pozzo: Minimo 8 anni in ambito HSE, di cui almeno 2 anni specifici in "area pozzo".
Costruzioni / Civili / Bonifiche / Decommissioning: Minimo 7 anni in ambito HSE, di cui almeno 2 anni nel ruolo di Sorvegliante e/o Direttore Responsabile.
Certificazioni, Idoneità e Formazione ObbligatoriaIdoneità Sanitaria:Dichiarazione di idoneità alla mansione specifica perrischi onshore.
Formazione Specialistica:
Antincendio Livello 3, Primo Soccorso Gruppo A, Addestramento H2S.
Normativa Sicurezza: D.Lgs.
***** (min. 24h), Sicurezza Mineraria (D.Lgs. ******, DPR ******, DPR ****** - min. 16h).
Conformità Attrezzature e Impianti: Direttiva Macchine, PED/ATEX, Lavori Elettrici (CEI *****), Valutazione Rumore.
Sicurezza Operativa: Spazi Confinati (D.Lgs. ********), Lavori in Quota,
Taglio e Saldatura (se operativo), Familiarizzazione Permessi di Lavoro (inclusaSicurezza negli Scavi).
Ambiente e Chimica: Legislazione Ambientale (16h, All. 4), Ciclo dei Rifiuti (All. 4bis), Regolamento REACH.
Inquadramento Retributivo e BenefitTrattamento di Trasferta:Vitto e alloggio inclusi e interamente pagati dall'azienda durante i periodi di trasferta/operatività nei cantieri.
Retribuzione:La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra****** EUR e ****** EUR.
Contratto:La posizione è inquadrata nell'ambito delCCNL del Commercio e Terziarioapplicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definido in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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