03 set - Torino
Nova Coop
Per il nostro punto vendita di Novara siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Grocery che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente occasione, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Le principali responsabilità saranno: Gestione in autonomia del reparto Grocery;Gestione del conto economico di reparto;Controllo costi e budget;Raggiungimento dei KPI assegnati;Coordinamento e formazione del proprio team;Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;Gestione e supervisione ordini;Cura dell'assortimento e dell'allestimento dei prodotti;Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all'apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati. È necessaria esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO ed un'approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.
Offriamo: Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi,
full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. xdwybme Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativaRetribuzione annua lorda tra € ****** - € ******Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnatiLa retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: Anni di esperienza nel ruoloConoscenze tecniche e gestionali maturateFormazione pregressaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** (Informativa Selezione Dipendenti)
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