Addetto/a Back Office Commerciale Estero - Tedesco

05 set - Campodarsego
In Job

pIn Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona /ppbr/ppbADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – TEDESCO /b /ppbr/ppper realtà operante nel settore metalmeccanico /ppbr/ppbMansioni /b /pulliGestione degli ordini clienti esteri, dall'inserimento a gestionale fino alla completa evasione; /liliGestione dei rapporti con clienti e rete vendita, fornendo supporto e assistenza sulle richieste commerciali; /liliPredisposizione e gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali e agli adempimenti doganali; /liliMonitoraggio delle consegne e gestione di eventuali anomalie, interfacciandosi con i clienti e i trasportatori; /liliCollaborazione con i reparti Logistica e Produzione per il coordinamento delle tempistiche di evasione e consegna degli ordini. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliOttima conoscenza della lingua tedesca, preferibilmente a livello C1/C2; /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /liliEsperienza di 1-2 anni in ruoli di back office commerciale estero, customer service o gestione ordini; /liliBuona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali ERP; /liliPreferibile conoscenza delle procedure di spedizione internazionale e della relativa documentazione; /liliPrecisione,



capacità organizzative e buone doti relazionali. /li /ulpbr/ppbCaratteristiche dell'offerta /b /pulliContratto: diretto con l'azienda cliente /liliLuogo di lavoro: Campodarsego (PD) /liliDisponibilità oraria: Full-time /liliCCNL applicato: CCNL Metalmeccanici industria /liliRetribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 30.000 - € 32.000 lordi annui /li /ulpbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p

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