About us
Sky è la tech media company
che rende l'intrattenimento e la connettività un'esperienza personale, semplice e senza confini.
Il nostro motto è
We Believe in Better
: crediamo che le persone meritino il meglio e innoviamo ogni giorno per creare valore e semplificare la vita dei nostri clienti.
Siamo parte di
Sky Group
e del mondo
Comcast
, operiamo in una realtà internazionale orientata all'innovazione continua e sostenuta da una tecnologia di eccellenza che ci permette di raggiungere ogni giorno milioni di persone.
Con un approccio
IP-first
progettiamo piattaforme tecnologiche all'avanguardia –
Sky Stream, Sky Q, Sky Glass e NOW
– che integrano contenuti premium, informazione autorevole e non-stop e grandi eventi sportivi in un ecosistema semplice e intuitivo.
Parliamo a
tutto il Paese
anche attraverso i canali
Free to air – TV8, Cielo e Sky TG24
– e andiamo oltre l'intrattenimento con
Sky Wifi
e
Sky Mobile
, offrendo connettività ultraveloce dentro e fuori casa.
È così che portiamo la
joy of a better experience
, guidati dai nostri valori:
Creative.
Siamo ambiziosi e innovativi, abbracciando le nuove tecnologie e utilizzando gli insight per rimanere un passo avanti, alzando l'asticella della qualità per i nostri clienti.
Welcoming.
Siamo inclusivi, collaborativi e rispettosi, creando un senso di appartenenza.
Simplifying.
Ci concentriamo su ciò che conta davvero, definiamo le priorità, portiamo chiarezza ed eliminiamo la complessità.
Do the right thing.
Costruiamo una cultura basata su chiarezza, equità e fiducia, con processi trasparenti e decisioni in cui le persone possano avere fiducia.
Descrizione del Ruolo:
In questo ruolo, riportando all'
Head of Organization & Strategic Workforce Planning
, avrai l'opportunità di contribuire all'evoluzione dell'organizzazione di Sky, presidiando le principali tematiche di
Organization e Workforce Planning
per le aree di business assegnate.
Lavorerai a stretto contatto con
People Partner, Business Line Manager e stakeholder HR
, supportando il management nella definizione e nell'implementazione di soluzioni organizzative coerenti con il modello organizzativo e con le priorità strategiche di Sky.
Cosa farai
Gestirai i
progetti di evoluzione organizzativa
per le aree assegnate, in stretta collaborazione con i People Partner di riferimento e i Business Line Manager coinvolti;
Analizzerai gli assetti organizzativi esistenti, identificando opportunità di
evoluzione, semplificazione ed efficientamento
e proponendo soluzioni coerenti con le esigenze del business;
Valuterai le proposte di revisione organizzativa, assicurandone la coerenza con il
modello organizzativo Sky
, le relative linee guida e i KPI di riferimento;
Assicurerai la
governance delle tematiche di Organization e Workforce Planning
relative alle aree assegnate, supportando il management nell'analisi dei fabbisogni organizzativi e nell'evoluzione delle strutture;
Supporterai la definizione e il monitoraggio dei
piani di Workforce Planning
, attraverso l'analisi del dimensionamento degli organici, dei fabbisogni di competenze e dell'evoluzione della workforce;
Definirai e stimerai il
dimensionamento degli organici
delle aree assegnate,

elaborando analisi e scenari a supporto delle decisioni organizzative;
Supporterai la gestione dei
piani di comunicazione interna
connessi ai cambiamenti organizzativi, in collaborazione con gli stakeholder coinvolti;
Curerai la
pesatura tecnica delle posizioni aziendali
secondo la metodologia WTW, assicurando coerenza e applicazione uniforme dei criteri;
Garantirai l'implementazione a sistema dei
cambiamenti organizzativi
, assicurando accuratezza e coerenza delle informazioni organizzative;
Collaborerai con le funzioni HR e gli stakeholder di business per garantire un approccio integrato alle tematiche di
Organization e Workforce Planning
.
Il tuo profilo:
Hai conseguito una
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
;
Hai maturato esperienza in
ambito People
;
Hai una conoscenza
fluente della lingua inglese
;
Possiedi solide capacità di
analisi organizzativa
e di gestione di progetti di cambiamento;
Hai ottime capacità relazionali e di
stakeholder management
, con attitudine a interagire efficacemente con interlocutori di diverso livello e funzione;
Ti contraddistinguono
resilienza, determinazione, proattività, positività e robusto spirito di squadra
;
Sai lavorare in
contesti dinamici e internazionali
, gestendo contemporaneamente progettualità e priorità differenti.
Costituiscono titolo preferenziale:
Precedenti esperienze in ambito
Organization e/o Workforce Planning
maturate in realtà internazionali e complesse;
Esperienza maturata in
società di consulenza
, preferibilmente su progetti di Organization Design e trasformazione organizzativa;
Conoscenza della
metodologia WTW
per la pesatura delle posizioni;
Esperienza nell'utilizzo di
sistemi HR/organizzativi
per la gestione delle strutture aziendali.
Cosa offriamo
Per il
CCNL Radio e televisioni private
la retribuzione è a partire da:
******€
Tipologia contrattuale:
Tempo determinato
La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche possedute.
Sky considera prioritario fornire un ambiente di lavoro sano, stimolante e attento alle esigenze individuali, sia nella sfera quotidiana che professionale.
In quest'ottica nasce
Sky4You
, il programma di Wellbeing concepito per accompagnare ogni persona nelle diverse fasi della vita.
Alcuni esempi di ciò che avrai a disposizione:
Accesso gratuito all'offerta televisiva Sky tramite
Sky Q o Sky Stream
;
Sky Wifi e Sky Mobile
a condizioni riservate ed esclusive;
Assicurazione sanitaria
estendibile ai familiari e conviventi;
Polizza vita e infortuni
;
Accesso gratuito alla
palestra aziendale
(solo sede di Milano);
Sostegno economico
per neo genitori e caregiver;
Assistenza gratuita per la
dichiarazione dei redditi
;
Buoni pasto
.

A questi si aggiungono iniziative dedicate al benessere psico-fisico e finanziario, campus estivi e corsi di lingua per figli/e, oltre a convenzioni e sconti riservati.
Hybrid Working
Lavoro ibrido che funziona davvero.
In base al tuo ruolo potrai usufruire fino a un massimo di
12 giorni al mese di smart working
per concentrarti senza distrazioni; in ufficio potrai confrontarti, creare insieme e prendere decisioni in spazi unici pensati per collaborare e dare il meglio di te.
Il nostro hub di Milano si trova
a Rogoredo
, nel quartiere
Santa Giulia
, a
pochi minuti a piedi
dalla stazione
Milano Rogoredo
(M3 Rogoredo FS, treni regionali/AV, Passante), zona ben servita anche da un servizio di
bus
.
Facile da raggiungere anche
in auto e motocicletta
, grazie ai collegamenti con le principali arterie cittadine.
Nello
Sky Campus
troverai due bar, ristorante aziendale, lo Sky Cinema e vari spazi collaborativi dedicati all'innovazione e alla condivisione di idee.
Nei dintorni troverai inoltre bar, ristoranti, supermercati e altri servizi.
Formazione e crescita
In
Sky
investiamo nella tua crescita.
Crediamo nella
mobilità interna
come leva concreta di sviluppo e ti offriamo opportunità per esplorare nuovi ruoli e percorsi all'interno dell'azienda.
Con
Sky Learn
, la nostra piattaforma di apprendimento, avrai accesso a aggiornamento continuo, contenuti digitali e percorsi di upskilling e reskilling per crescere, evolvere e costruire il tuo futuro professionale.
Social Impact & Inclusion
In
Sky
crediamo nelle persone.
Ci impegniamo a creare un ambiente
diverso, equo e inclusivo
, in cui ogni persona possa sentirsi sé stessa ed esprimere il proprio potenziale.
Sosteniamo attivamente il
benessere
e garantiamo
pari opportunità a tutti
, incluse le
persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68?99)
.
In quest'ottica, l'azienda ospita i network
Body&Mind;, LGBTQ+, e Parents&Carers;
: community volontarie che riuniscono colleghi interessati a confrontarsi e promuovere iniziative dedicate al benessere, all'inclusione e all'empowerment femminile.
Lavoriamo ogni giorno per generare un impatto positivo e duraturo sulle comunità, grazie alle iniziative di volontariato
Sky Cares
, ai programmi di educazione digitale di
SkyUp
e alle esperienze immersive delle company visit degli
Academy Studios
.
Perché aspettare?
Candidati ora
per costruire una carriera straordinaria ed entrare a far parte di un team brillante.
Non vediamo l'ora di conoscerti!
In Sky le idee diventano esperienze per milioni di persone.
Sky favorisce l'inserimento di ogni forma di talento.
Tutte le candidature, incluse quelle appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68?99 , saranno considerate in ottica di pari opportunità e inclusione, senza discriminazioni di alcun tipo.
Sky Italia garantisce un processo di selezione equo, inclusivo e non discriminatorio.
In coerenza con questo impegno e con il D. Lgs.
96?**** , Sky Italia non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull'inquadramento pregressi dei/delle candidati/e, né durante i colloqui, né attraverso contatti individuali e/o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.

Senior Specialist Organization Design (Temporary Contract)

Collaboratori anche senza Esperienza

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