Group Controlling & Consolidation Manager

03 set - Milano
Dedalus

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Group Controlling & Consolidation Manager
presso Dedalus, una delle aziende leader mondiali nello sviluppo di software sanitari.
Avrai la possibilità di sviluppare la tua carriera e contribuire in maniera significativa a migliorare il processo di digital transformation in ambito sanitario.
Cosa troverai
Come
Group Controlling & Consolidation Manager
, a diretto riporto del Group Financial Controlling Director, avrai un ruolo centrale nel presidio e nello sviluppo dei processi di Group Controlling e Consolidation.
Collaborerai con le società del Gruppo e con le diverse funzioni aziendali, interfacciandoti con il Top Management e con i principali stakeholder finanziari.
Sarai responsabile di garantire la qualità, l'accuratezza e la tempestività del reporting economico-finanziario di Gruppo, contribuendo inoltre all'analisi delle performance e alla definizione di strumenti e processi a supporto delle decisioni di business.
Ti occuperai di:
Chiusura mensile e reporting gestionale:
coordinare il processo di chiusura mensile e di reporting gestionale di Gruppo, assicurando il consolidamento delle performance economico-finanziarie delle diverse società e aree geografiche e garantendo uniformità, accuratezza e tempestività delle informazioni.
Consolidamento e analisi delle performance:
presidiare i processi di consolidamento e analisi delle performance di Gruppo (Actual vs. Budget/Forecast, Margine Lordo, Margine di Contribuzione, EBITDA), identificando i principali driver di business, gli scostamenti, i rischi e le opportunità.
Budget, Forecast e Business Plan:
coordinare i processi di Budget, Forecast trimestrale e Business Plan quinquennale di Gruppo, assicurando coerenza delle assunzioni e allineamento tra Conto Economico, Stato Patrimoniale e Cash Flow.
Group Reporting e supporto al Management:
presidiare e sviluppare il reporting di Gruppo relativo a EBITDA, Capex, Free Cash Flow, Capitale Circolante, Indebitamento Netto e principali KPI finanziari.
Contribuire, in coordinamento con il Group Financial Controlling Director, alla predisposizione di reporting e presentazioni per il Top Management, gli Azionisti e gli Istituti Bancari.
Governance dell'EBITDA gestionale e contabile:




presidiare la riconciliazione tra EBITDA gestionale ed EBITDA contabile, assicurando una chiara governance delle rettifiche, delle componenti non ricorrenti, delle variazioni di perimetro e delle definizioni dei KPI di Gruppo.
Ottimizzazione e standardizzazione dei processi:
promuovere il miglioramento e la standardizzazione dei processi di intercompany, consolidamento e reporting, rafforzando la qualità dei dati, i sistemi di controllo e il livello di automazione dei processi a livello di Gruppo.
M&A; e Finance Transformation:
supportare i progetti di integrazione post-acquisizione e di trasformazione della funzione Finance, contribuendo all'integrazione delle società acquisite nei processi di reporting e consolidamento di Gruppo e all'armonizzazione dei sistemi ERP.
Coordinamento e sviluppo del team:
coordinare e sviluppare un team di 2 risorse con riporto diretto, garantendo continuità operativa, valorizzazione delle competenze e crescita qualificato delle persone.
Fai un passo aggiuntivo nella tua carriera, avrà un impatto significativo!
In Dedalus il nostro motto è la vita scorre nei nostri software e ogni giorno facciamo qualcosa di speciale aiutando gli assistenti e gli operatori sanitari a fornire cure migliori alle loro comunità.
Ecco cosa ricerchiamo:
Requisiti essenziali
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
7-10 anni di esperienza professionale
maturata in ambito Group Controlling, Consolidation, FP&A; o Reporting, preferibilmente all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate.
Solida esperienza nei processi di
chiusura mensile, consolidamento, reporting gestionale e analisi degli scostamenti
.
Esperienza consolidata nella gestione dei processi di
Budget, Forecast e Business Planning pluriennale
.
Ottime capacità
analitiche, di financial modelling e di interpretazione dei dati economico-finanziari
, unite a solide competenze nella gestione degli stakeholder e nella relazione con interlocutori di Senior Management.
Conoscenza avanzata di




Microsoft Excel
ed esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e strumenti di reporting.
La conoscenza operativa di
Tagetik
costituirà titolo preferenziale.
Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese
, sia scritta sia parlata.
Completano il profilo:
Esperienza maturata in progetti di
integrazione M&A;, implementazione di sistemi ERP o Finance Transformation
.
Esperienza professionale in aziende operanti nei settori
Software, Technology, Healthcare
o in società partecipate da fondi di
Private Equity
.
Conoscenza di
Power BI o altri strumenti di Business Intelligence
ed esperienza nell'automazione dei processi di reporting.
La Retribuzione Annua Lorda minima per la copertura di questo ruolo è di € ******,13 con inquadramento al livello A1 del CCNL Metalmeccanico Industria.
Siamo Dedalus, unisciti a noi
Dedalus si impegna a fornire un'esperienza lavorativa coinvolgente e gratificante che rifletta la passione che mettiamo nella missione di aiutare i medici e gli infermieri a fornire cure migliori nelle comunità in cui operano.
La nostra azienda promuove una cultura in cui i dipendenti sono incoraggiati a imparare, innovare e a promuovere e migliorare la cooperazione e i processi clinici, facendo al contempo una differenza significativa per milioni di persone in tutto il mondo.
Ogni persona è il punto di arrivo e di partenza delle attività del Gruppo e il beneficiario finale.
Per questo motivo, siamo orgogliosi di svolgere ogni giorno un lavoro molto speciale.
La nostra azienda è eterogenea e composta da ***** persone distribuite in più di 40 Paesi, lavoriamo insieme per innovare e migliorare le opportunità sanitarie di milioni di pazienti in tutto il mondo.
Noi siamo Dedalus.
Puoi presentare la tua candidatura fino al 20 Settembre ****
Il nostro Diversity & Inclusion Commitment definisce l'approccio di Dedalus per garantire il rispetto, l'inclusione e il successo di tutti i nostri colleghi e delle comunità in cui operiamo.
È indispensabile per noi condividere l'impegno e la dedizione per poter garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
Riconosciamo che possiamo migliorare e, in questo percorso, miriamo ad essere autentici, realistici, ma anche molto ambiziosi.
Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global
La vita scorre nei nostri software

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