Senior Accountant

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Obiettivo del ruolo
La risorsa sarà responsabile del presidio delle attività amministrative e contabili con particolare riferimento al ciclo passivo, alla contabilità generale e al supporto delle chiusure periodiche e del bilancio d'esercizio.
La figura opererà in stretta collaborazione con il Group Accounting Manager e rappresenterà un punto di riferimento operativo per il team amministrativo, coordinando le attività delle risorse assegnate e contribuendo al continuo miglioramento dei processi amministrativi e contabili.
Il ruolo è particolarmente adatto a professionisti che abbiano già maturato esperienza come Senior Accountant o Responsabile Amministrativo in contesti aziendali strutturati e digitalizzati.
Cosa farai:
Area Contabilità Generale
Gestione e coordinamento delle registrazioni di contabilità generale.
Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica.
Supporto alla predisposizione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali.
Gestione delle riconciliazioni contabili e dei controlli di quadratura.
Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e della documentazione a supporto delle attività di revisione.
Area Ciclo Passivo
Gestione e coordinamento dell'intero processo di contabilizzazione delle fatture passive.




Registrazione fatture passive e controllo documentale.
Gestione delle problematiche amministrative con fornitori e funzioni aziendali interne.
Monitoraggio delle scadenze e dei processi autorizzativi.
Garanzia del corretto trattamento IVA e fiscale delle operazioni.
Coordinamento Team
Coordinamento operativo delle risorse amministrative assegnate.
Organizzazione delle attività e monitoraggio delle priorità.
Supporto alla crescita professionale del team.
Interfaccia con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di problematiche amministrative e contabili.
Processi e Sistemi
Utilizzo avanzato di sistemi ERP per la gestione amministrativa e contabile.
Supporto all'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi.
Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e automazione dei processi AFC anche con l'aiuto dell'AI.
Collaborazione con i team IT e di controllo di gestione per l'implementazione di nuove procedure e strumenti.
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Competenze richieste:
Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli amministrativi e contabili.
Esperienza consolidata nella gestione della contabilità generale e del ciclo passivo.
Esperienza nel supporto alla predisposizione del bilancio d'esercizio.
Gradita esperienza nel coordinamento di team amministrativi.
Preferibile provenienza da aziende strutturate o gruppi societari.
Ottima conoscenza della contabilità generale.
Ottima conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti amministrativi.
Conoscenza delle logiche di chiusura mensile e annuale.




Familiarità con revisori legali, sindaci e consulenti esterni.
Buona conoscenza di Excel.
Conoscenza avanzata di sistemi ERP (preferibilmente NetSuite, SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o equivalenti).
Conoscenza di sistemi di supporto di AI (Copilot, Claude, Chat Gpt o equivalenti)
Soft Skills e attitudine:
Forte autonomia operativa.
Elevato orientamento al problem solving.
Capacità di gestire priorità e scadenze in contesti dinamici.
Leadership e capacità di coordinamento delle persone.
Approccio pragmatico e orientato al risultato.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
? Plus:
Conoscenza di Oracle NetSuite;
Relatech HQ
- Milano Bicocca, modalità ibrida
Retribuzione e inquadramento
La
Retribuzione Annua Lorda (RAL)
prevista per questa posizione è compresa tra
€ ****** e € ******
in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
L'inquadramento sarà definito in applicazione del
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
.
Il pacchetto retributivo comprende un
bonus
e ulteriori benefit disciplinati dalle policy aziendali.
Cosa offriamo
? Un ambiente
dinamico e in robusto crescita
Flessibilità di pensiero e di lavoro Un'esperienza concreta in un contesto
stimolante e progettuale
Opportunità di apprendere da
professionisti del settore
Formazione
on the job
(e non solo) Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto
Inclusione & pari opportunità
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia.
Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità.
Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
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