05 set - Roma
Jefferson Wells Italia
Per conto di una realtà manifatturiera strutturata e in crescita, siamo alla ricerca di un/una Supply & Production Planner che contribuirà alle attività di pianificazione della produzione e gestione dei flussi produttivi, supportando l'efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Responsabilità principali:
- Pianificare e monitorare le attività produttive nel rispetto delle priorità e delle capacità produttive - .Garantire il corretto approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione - .Collaborare con Produzione, Acquisti, Logistica e Supply Chain per assicurare la continuità del processo produttivo - .Analizzare dati e KPI relativi a produzione, scorte e livelli di servizio - .Supportare l'ottimizzazione dei processi di pianificazione e gestione dei materiali - .Contribuire al miglioramento continuo attraverso attività di analisi e reporting - .Interfacciarsi con stakeholder interni per garantire il rispetto dei piani produttivi
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di pianificazione della produzione,
supply planning o ambiti affini all'interno di contesti manifatturieri - Buona conoscenza dei processi produttivi e della gestione dei materiali - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati - Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici - Capacità organizzative, analitiche e di problem solving - Buona conoscenza della lingua inglese
.Costituiscono un plus:
- Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP evoluti - Esperienza in progetti di miglioramento dei processi e digitalizzazione
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Cosa offre l'azienda:
- Inserimento in una realtà industriale solida e strutturata - Contesto vivace con possibilità di crescita professionale - Percorso di sviluppo orientato all'assunzione progressiva di maggiori responsabilità
Sede di lavoro: Provincia di Monza e Brianza
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate dalla persona selezionata
06 set - Livorno
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MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT