Allievi Responsabili - Esselunga Legnano

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Allievo responsabile
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
L'allievo viene inserito con un CTD di un anno diretto con l'Azienda, in cui svolgerà una formazione teorica e pratica presso i vari reparti (non necessariamente presso ilpdvfinale, per cui è richiesta una disponibilità alla mobilità territoriale sugli store limitrofi ai fini formativi).
A seguito di questa formazione annuale, potrà diventare vicecapo reparto con un CTI.
Il percorso si concluderà con la promozione a capo reparto (riportando direttamente al Direttore del negozio).
Contratto proposto: assunzione diretta da Esselunga, CTD 12 mesi, CCNL Commercio4°livello + straordinari.




Retribuzione annua lorda da unminimo di ******,50 €a unmassimo di ******,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
xysqume
Orario: full time su turnazioni, 6/7, compresi i sabati e le domeniche, per un totale di 6h e 40 effettive (pause escluse).
Orario indicativo dei turni: BAR 6:*****:30, Esselunga: 6:*****:30
Sede di lavoro: Legnano (MI)
Possesso di diploma
Automunito
Disponibilità a spostarsi sui pdv limitrofi per il periodo formativo
Gradita, ma non indispensabile, pregressa esperienza presso supermercati (GDO, Ho.Re.Ca)
#J-*****-Ljbffr

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