03 set - Terni
Amaris Consulting
ppDescrizione dell'offerta di lavoro /p pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come Embedded Software Engineer?
/p pCosa farai?
/p ulliSviluppare software embedded in C/C++ per centraline ECU e/o sistemi di infotainment.
/liliGestire attività di manutenzione correttiva ed evolutiva su cluster/infotainment dei nuovi modelli.
/liliAnalizzare requisiti funzionali e tradurli in specifiche tecniche per il software di bordo.
/liliEffettuare debugging, troubleshooting e ottimizzazione del codice su sistemi embedded automotive.
/liliCollaborare con i team di ingegneria elettronica e di sistema per l'integrazione sulle centraline.
/liliEseguire test funzionali e di regressione su banco e/o su veicolo, in collaborazione con il cliente.
/liliRedigere e mantenere la documentazione tecnica secondo gli standard automotive.
/liliContribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e best practice di sviluppo embedded.
/li /ul pCosa Richiediamo?
/p ulliLaurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni, Meccatronica) o esperienza equivalente.
/liliEsperienza di almeno 3 anni come Embedded Software Engineer in ambito automotive.
/liliOttima conoscenza di C e/o C++ per sistemi embedded e sviluppo su ECU/infotainment.
/liliConoscenza della lingua inglese a livello C2; la conoscenza dell'italiano non è richiesta.
/liliDisponibilità a lavorare on-site a Perugia (almeno i primi 6 mesi) e capacità di lavorare in team in contesti dinamici.
/li /ul pNice to have: /p ulliGradita esperienza con strumenti e framework tipici dell'automotive (CAN, LIN, AUTOSAR, strumenti di diagnosi, ecc.).
/li /ul pChe cosa offriamo?
/p ulliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ul pBenefici locali in Italia: /p ulliBuoni pasto.
/liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working possibile dopo i primi 6 mesi on-site).
/liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ul pRemunerazione e trasparenza: /p ulliGross Annual Salary Range: EUR ****** - EUR ******.
/liliCCNL del Commercio.
/liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li /ul pDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia notevole lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/p pLa persona ideale si riconosce in questi valori: /p ulliBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/liliTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/liliPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/liliCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/liliIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/li /ul pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/p pDiversità e Inclusione /p pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
/p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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