03 set - Spoleto
Adecco
Per azienda cliente leader del settore IT&Infrastrutture;, ricerchiamo un/unaCompliance Governance CoordinatorLa risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento.
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Requisiti:
Laurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affiniEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate GovernanceEsperienza nel presidio o nel coordinamento di attività trasversali di Compliance Governance, Risk & Control Esperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessiSolida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo internoEsperienza nell'applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlliEsperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformità e piani di remediationCapacità di mantenere una visione complessiva di attività, rischi, priorità, scadenze e interdipendenzeAutorevolezza professionale e capacità di favorire il confronto e l'allineamento tra funzioni differentiCapacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativiOttime capacità di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionaliFamiliarità con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell'intelligenza artificiale generativaBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale,
almeno a livello B2Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint
Responsabilità:
Presidiare la definizione e l'aggiornamento del modello operativo della Funzione ComplianceAssicurare la definizione di ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e modalità di escalationcontribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attività di Compliance e supportare la definizione delle relative prioritàMantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediationDefinire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazioneCoordinare il disegno e l'aggiornamento del framework dei controlli e della control library di ComplianceMonitorare lo stato di avanzamento delle attività, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticità, ritardi e dipendenzeDefinire KPI e KRI e coordinare la predisposizione xysqume di dashboard e reporting destinati alla DirezioneContribuire all'evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoroPromuovere la semplificazione, l'automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell'intelligenza artificiale
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo
Disponibilità oraria: Full Time
CCNL: ced
Livello contratto: 2
Benefits: buoni pasto 8 euro
Osservazioni: Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna).
Modalità di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilità di trasferte Inquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo *****K
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