05 set - Colombella
Randstad Central Delivery Milano 14
Mansione
Randstad Italia rende noto che l'azienda ASA Tivoli, gestore del servizio pubblico di igiene urbana, ha indetto un bando pubblico per la selezione di una figura professionale da inserire nel proprio organico di:
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
OPERATORE ECOLOGICO (F/M/NB)
Luogo di lavoro: Tivoli e/o comuni rientranti nel territorio gestito dalla Società.
Si offre: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e/o indeterminato; CCNL per i dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali, livello D1, con una RAL di € 26.035,23.
Orario di lavoro: part-time e/o full-time, con prestazione lavorativa strutturata in turni ed estesa anche alle domeniche e ai giorni festivi
La scadenza per l'invio delle candidature è fissata per le ore 18.00 del giorno 02 ottobre 2026.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di operatore ecologico, sarai inserito all'interno di un team dinamico dedicato ai servizi ambientali. Le tue attività principali includeranno:
- svolgimento delle operazioni quotidiane legate all'igiene urbana e alla raccolta rifiuti;
- esecuzione dei processi lavorativi previsti nel rispetto delle procedure aziendali;
- utilizzo corretto e responsabile degli strumenti di lavoro, inclusi dispositivi digitali preimpostati;
- collaborazione con i colleghi per garantire l'efficienza del servizio su tutto il territorio di competenza.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Possesso di Diploma di scuola secondaria di primo grado (scuola media inferiore);
- Patente di guida categoria B o superiore in corso di validità;
Si tratta di un'importante occasione per chi vuole mettersi in gioco in un ruolo fondamentale per la comunità. Se sei una persona precisa, motivata e vuoi contribuire attivamente alla cura e alla pulizia del territorio, questa è l'occasione giusta per te.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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