Per conto di una società biofarmaceutica internazionale fortemente orientata alla ricerca e all’innovazione, Pharma Point ricerca un/una:MSL Manager – ItalyLa persona selezionata avrà la responsabilità di guidare il team italiano di Medical Science Liaison, assicurandone lo crescita professionale, l’efficacia sul territorio e la qualità delle interazioni scientifiche con la comunità medico-scientifica.A diretto riporto del Country Medical Director, l’MSL Manager contribuirà alla definizione e all’implementazione della strategia Field Medical in Italia, combinando responsabilità di people management, leadership scientifica e stakeholder engagement.Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il team Medical Affairs e con le principali funzioni aziendali, contribuendo alla definizione delle priorità scientifiche, allo sviluppo delle relazioni con Key Opinion Leader e Healthcare Professionals e alla realizzazione dei principali progetti Medical sul territorio italiano.Principali responsabilitàTeam Leadership & Field Medical StrategyGuidare e sviluppare il team MSL italiano, creando un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e al raggiungimento di elevati standard qualitativi.Tradurre le priorità della strategia Medical Affairs in obiettivi e piani operativi per il team Field Medical.Definire priorità, obiettivi e modalità di lavoro del team, garantendo un’efficace pianificazione delle attività sul territorio.Monitorare l’andamento delle attività e i principali indicatori di performance, identificando aree di miglioramento e azioni correttive.Supportare gli MSL attraverso coaching e mentoring, favorendone lo sviluppo scientifico, relazionale e professionale.Individuare le esigenze di sviluppo del team e contribuire ai percorsi di talent development e succession planning.Gestire, quando necessario, i processi di selezione,

inserimento e onboarding di nuovi MSL.Assicurare un costante allineamento con il Country Medical Director e con la leadership Medical.Favorire un’efficace collaborazione tra il team MSL e le diverse funzioni aziendali, mantenendo una chiara distinzione tra attività scientifiche e promozionali.Condividere con il Medical Director aggiornamenti, insight e informazioni rilevanti provenienti dalle attività sul territorio.Medical & Scientific LeadershipAgire come punto di riferimento scientifico per il team MSL e per gli stakeholder interni nelle aree terapeutiche di competenza.Garantire un’interazione scientifica di elevata qualità con Healthcare Professionals e Key Opinion Leader, fornendo informazioni accurate, aggiornate, bilanciate e basate sulle evidenze disponibili.Supportare lo sviluppo e il consolidamento delle relazioni con i principali esperti scientifici a livello nazionale e regionale.Favorire la raccolta e l’interpretazione dei medical insights provenienti dal territorio, contribuendo alla definizione delle priorità Medical.Partecipare a congressi, advisory board, incontri scientifici ed eventi nazionali e internazionali.Contribuire alla pianificazione e alla gestione di progetti Medical Affairs, collaborazioni scientifiche, attività di ricerca e altre iniziative rilevanti.Mantenere un elevato livello di aggiornamento sull’evoluzione scientifica e clinica delle aree terapeutiche di riferimento e sul relativo scenario competitivo.Assicurare che tutte le interazioni con la comunità medico-scientifica avvengano secondo modalità non promozionali e nel rispetto della normativa vigente.Operare in conformità con Good Clinical Practice, procedure aziendali e standard etici e regolatori applicabili.Profilo ricercatoLaurea in discipline scientifiche,

mediche o affini.Solido background scientifico e capacità di sostenere interlocuzioni di elevato livello con Healthcare Professionals e Key Opinion Leader.Esperienza significativa maturata nell’ambito Medical Affairs.Precedente esperienza come Medical Science Liaison fortemente preferenziale.Esperienza in aziende biotech, specialty pharma e/o nell’ambito delle malattie rare considerata particolarmente rilevante.Precedente esperienza di people management o coordinamento di team preferenziale.Esperienza consolidata nella gestione delle relazioni con KOL e nella realizzazione di attività di medical education.Esperienza in clinical research, investigator-sponsored studies, patient recruitment o progetti di ricerca clinica considerata un plus.Capacità di analizzare, interpretare e comunicare dati scientifici e clinici complessi in maniera chiara ed efficace.Spiccate capacità di leadership, coaching e sviluppo delle persone.Ottime capacità relazionali e attitudine alla gestione di interlocutori diversi, interni ed esterni all’organizzazione.Capacità di operare efficacemente in organizzazioni internazionali, matriciali e caratterizzate da una forte collaborazione cross-funzionale.Autonomia decisionale, capacità di definire le priorità e forte senso di accountability.Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.Elevata attenzione agli aspetti etici, scientifici, normativi e di compliance.Inquadramento e CompensationRAL indicativa: €95.000 – €130.000L’inquadramento e l’offerta economica saranno definiti sulla base dell’esperienza, delle competenze e della seniority della persona selezionata.Il pacchetto complessivo prevede inoltre:sistema di incentivazione variabile annuale; Long-Term Incentive; benefits aziendali competitivi.La ricerca sarà gestita garantendo la massima riservatezza.L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

Msl Manager

Autista Ce cqc

Macellaio

Ricevi nuove offerte di lavoro

Macellaio

Badante