03 set - Bardi
ALI professional
Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Ricerchiamo un/una HR Generalistper aziendacliente leader mondialenello sviluppo e nella produzione di soluzioni di imballaggio sostenibili e innovative, destinate a diversi settori tra cui food, pharma e cosmetica.
Il Gruppo vanta un fatturato miliardario e una presenza consolidata in oltre 40 Paesi.
Contesto di inserimentoLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources dello stabilimento di Osnago e riporterà direttamente all'HR Manager ricoprendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel supporto ai principali processi HR del plant, nella collaborazione e gestione degli stakeholder interni, consulenti esterni, provider payroll e dipendenti.
Responsabilità principaliControllare mensilmente le presenze del personale e verificarne la correttezza tramite l'applicativo aziendale
Inserire e validare i dati presenze nel sistema ADP One Service, garantendo l'accuratezza delle informazioni per l'elaborazione payroll
Gestire l'invio delle presenze allo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini
Curare l'amministrazione del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa contrattuale e di legge
Predisporre la documentazione contrattuale relativa alle nuove assunzioni e alle variazioni contrattuali
Gestire i rapporti con Enti,
Consulenti del Lavoro e provider paghe esterno (ADP One Service)
Fornire supporto ai dipendenti su tematiche amministrative, payroll, previdenziali e vantaggi
Supportare i processi di onboarding delle nuove risorse
Collaborare con l'HR Manager nella predisposizione del budget e forecast del costo del personale e nella reportistica mensile
Supportare le attività di ricerca e selezione del personale
Garantire qualità, puntualità e correttezza dei dati HR di competenza
Aggiornarsi costantemente sulla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, assicurandone la corretta applicazione in azienda
Requisiti richiestiEsperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di HR Generalist, HR Specialist, HR Administration in cui è stata maturata un'esperienza consolidata nelle attività sopra richieste
Solida esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll
xysqumeConoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale
Esperienza nell'utilizzo di sistemi di rilevazione presenze e software;
Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per interfacciarsi con interlocutori dell'azienda internazionali durante i meeting
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Informazioni aggiuntiveSede di lavoro:Osnago (LC)
Smart working:1 giorno a settimana
CCNL:Gomma Plastica – contratto a tempo indeterminato
RAL:fino a €****** in base all'esperienza maturata
Premio di risultato:€*********** convertibile in welfare
Buoni pasto:€8
Assicurazione sanitaria:UniSalute estesa anche al nucleo familiare
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05 set - Roma
Saturno Casa
05 set - Roma
P&G Group di Palamenghi e Garuti
05 set - Roma
Studio Bravetta Pisana
05 set - Brindisi
TSMG Holding