Questa posizione è in ATM - Azienda Trasporti Milanesi Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: ATM - Azienda Trasporti Milanesi cerca un/a HR Specialist con laurea in Scienze Politiche, Psicologia, Giurisprudenza o affini.
Il ruolo prevede la gestione completa del ciclo di vita del personale, relazioni sindacali, supporto alla selezione e partecipazione a progetti strategici in ambito People & Culture.
Il candidato ideale ha esperienza in aziende complesse, ottime capacità relazionali e organizzative.
Il contratto sarà regolato dal R.D. ******** e CCNL Autoferrotranvieri.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da ATM - Azienda Trasporti Milanesi.
-- # Overview Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel ****, è un'organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l'intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.
A Milano ma non solo! tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal **** la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal **** la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.
Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l'eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica.
# Principali attività - Gestione HR a 360°: dall'assunzione alla cessazione, inclusa la mobilità interna; - Relazioni sindacali:

supporto nel day-by-day con la rappresentanza sindacale unitaria; - Comunicazioni e contrattualistica: redazione di lettere (assunzione, trasferimento, cessazione) e consulenza normativa su problematiche giuslavoristiche; - Supporto alla selezione: affiancamento ai manager di linea nella fase tecnica di recruiting; - Reportistica HR: monitoraggio di assenteismo, straordinari e assunzioni; - Progetti strategici: partecipazione a iniziative trasversali legate in ambito People & Culture.
# Requisiti richiesti Sei un/a professionista HR in possesso di laurea in Scienze Politiche, Psicologia, Giurisprudenza o materie affini che abbia maturato un'esperienza, seppur breve, nella gestione del personale di aziende complesse di tipo industriale.
Sei il profilo ideale se: - Vedi la funzione HR come leva strategica per il business e per le persone; - Sei pronto/a ad affrontare sfide complesse con proattività e spirito partecipativo; - Hai ottime capacità relazionali e organizzative.
# Completano il profilo - Buona conoscenza della lingua inglese; - Autonomia, proattività e assertività; - Visione di insieme in presenza di problematiche complesse; - Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali per collaborare a livello interfunzionale e interdirezionale; - Spiccate capacità organizzative e di programmazione; - Ottima tenuta emotiva e gestione dello stress.
# ___ Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge *****.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. ******** e dal CCNL Autoferrotranvieri.
Data pubblicazione annuncio: 19 maggio **** -- [#J-ENTERPRISE]

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