Responsabile Di Reparto

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OPPORTUNITÀ DI LAVORO | CAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO
e-work S.p.A. ricerca, per rilevante azienda cliente operante nel
settore metalmeccanico
, un/una
Capo Officina / Responsabile Reparto Montaggio
.
La risorsa entrerà a far parte dell'area produttiva, con riporto diretto al
Responsabile di Produzione e al Responsabile Operations
, assumendo un ruolo centrale nella gestione, organizzazione e coordinamento del reparto.
La posizione
Il/la Responsabile avrà il compito di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il rispetto degli obiettivi di
qualità, tempi, produttività e sicurezza
.
Principali responsabilità:
Coordinamento del personale operativo e dei capi turno/reparto, con gestione di team composti da
20 o più risorse
;
Organizzazione e monitoraggio dei piani di lavoro e dei piani di produzione, in collaborazione con Produzione e Operations;
Pianificazione delle attività, assegnazione delle risorse e supervisione dell'organizzazione del reparto;
Supervisione dei principali processi di lavorazione metalmeccanica, tra cui
montaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali
;
Gestione e coordinamento di progetti speciali e risoluzione delle principali criticità produttive e organizzative;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi produttivi;
Supervisione dell'utilizzo e del corretto funzionamento delle macchine automatiche, individuando opportunità di ottimizzazione e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza;
Collaborazione nella gestione degli approvvigionamenti, della logistica e delle spedizioni;
Gestione delle problematiche relative al personale, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
5-10 anni di esperienza
in ruoli di Capo Officina,



Responsabile di Reparto o similari, preferibilmente in aziende metalmeccaniche;
Esperienza nella gestione di
team numerosi
, inclusi capi turno/reparto;
Provenienza da realtà metalmeccaniche, tornerie, aziende di costruzioni meccaniche o settori affini;
Solida conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici;
Conoscenza delle macchine automatiche, dei sistemi di sicurezza e delle logiche di ottimizzazione dei processi;
Capacità di lettura e gestione dei piani di produzione e di lavoro;
Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, logistica e spedizione;
Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership;
Ottime capacità di problem solving e gestione delle criticità;
Disponibilità a lavorare con
orario giornaliero spezzato
, indicativamente mattina e pomeriggio.
Sede di lavoro: Brescello (RE)
È preferibile la residenza entro un raggio di circa
30 km dalla sede di lavoro
.
Cosa offre l'azienda
Inserimento
diretto in azienda
;
RAL indicativa
€****** - €******
, commisurata all'esperienza e alla professionalità del candidato;
Livello di inquadramento da definire in sede di colloquio;
Inserimento previsto in tempi brevi,
preferibilmente a partire da settembre
.
L'azienda opera su due turni; durante le fasce orarie di assenza del Responsabile, il presidio dei reparti sarà garantito dai capi turno/reparto già presenti in organico.
Se hai esperienza nella gestione di reparti produttivi e ti riconosci in un ruolo di leadership all'interno di una realtà metalmeccanica strutturata, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità professionale.
Candidati o condividi l'opportunità con un professionista del tuo network.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - sul sito .

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