Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la salute e il benessere quotidiano è alla ricerca di una figura Junior HR generalist per supportare le attività legate alla gestione del personale.
Le responsabilità principali includono supportare la selezione del personale, gestire le pratiche amministrative legate al personale in ingresso e in uscita, gestire la formazione e lo sviluppo del personale e supportare i processi di valutazione delle performance.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Attività Previste:
Supportare i processi di selezione del personale
Gestire la formazione interna dei dipendenti
Assistere nella gestione delle pratiche amministrative del personale
Supportare lo sviluppo e l'applicazione delle politiche HR

Partecipare alla gestione dei rapporti sindacali
Requisiti:
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sicurezza
Ottime capacità relazionali e di comunicazione
Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente interno
Offerta
Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario tempo pieno
xysqume
Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
#J-*****-Ljbffr

Junior Hr Generalist Per Soluzioni Salute E Benessere

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