Il nostro cliente, realtà giovane ma in resistente crescita operante nel mondo hotellerie, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un: HR MANAGER La posizione rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità delle seguenti attività: pianificazione e acquisizione del personale con definizione ed analisi dei relativi costi; ricerca e selezione di profili qualificati, gestione piani di onboarding; gestione amministrativa e della contrattualistica; gestione e sviluppo del personale, formazione, valutazione e percorsi di carriera ed organigrammi, tenuta dei rapporti con enti nazionali,gestione certificati, visite mediche; redazione reportistica direzionale.
La figura ricercata deve possedere laurea in Consulente del Lavoro e/o Giurisprudenza,

deve aver maturato consolidata esperienza all'interno di strutture ricettizie e aver seguito in prima persona l'attività di recruiting e l'amministrazione del personale per profili del settore ristorazione, hotellerie.
Richiesta la buona conoscenza del CCNL turismo e commercio.
Completano il profilo la capacità di utilizzare dei programmi per gestione personale nonché la conoscenza della normativa in tema di sicurezza sul lavoro.
Indispensabili ottime doti comunicative, di leadership e di team building.
Lavora per obiettivi e si confronta con la Direzione per il raggiungimento degli stessi.
E' richiesta la buona padronanza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Trieste RAL: ******** euro + eventuali benefits Annuncio valido fino a: 11-Nov-****

Hr Manager...

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