03 set - Campo di Ne
JOB Just On Business
Luogo di lavoro:
Pojana Maggiore
Contratto:
Da definire
Descrizione dell'offerta
Just On Business Spa (JOB), filiale di Padova, per azienda metalmeccanica nelle vicinanze di Pojana Maggiore (VI) seleziona ADDETTO/A FRONT OFFICE-LEGGE ***** per una sostituzione maternità.
Principali attività
La risorsa si occuperà di:
Gestione del centralino aziendale e smistamento delle chiamate in entrata.
Gestione e smistamento della corrispondenza ricevuta tramite la casella e-mail aziendale.
Accoglienza del personale interno e dei visitatori.
Supporto ai dipendenti nelle procedure di registrazione delle presenze in entrata e uscita.
Inserimento nel gestionale aziendale dei tempi di produzione raccolti dai reparti produttivi mediante documentazione cartacea.
Raccolta delle richieste di cancelleria, supporto per seguire i tecnici che riforniscono le macchinette di snack/ caffè, ecc.
.
Supporto operativo alle diverse funzioni aziendali se necessario
Requisiti richiesti
Appartenenza alle
Categorie Protette (L. *****)
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Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
Precisione e attenzione ai dettagli, in particolare nelle attività di inserimento dati.
Predisposizione al contatto con le persone e buone doti relazionali.
Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità.
Non è richiesta la conoscenza della lingua inglese.
Offerta contrattuale
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, retribuzione € lordi mensili
orario tempo pieno giornaliero
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
********.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Orario diurno
Gestisce altre persone: No
#J-*****-Ljbffr
06 set - Livorno
FAENZA UNO PROJECT
06 set - Roma
Michael Page International Italia
06 set - Milano
Adecco
06 set - Alessandria
MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT