Transition & Transformation Manager...
Pubblicato il 03-09-2026 - Jobbydoo in Bologna
ppDescrizione dell'offerta di lavoro /p h3TRANSITION TRANSFORMATION MANAGER /h3 pScegliere Capgemini significa scegliere un'azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile.
Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
/p h3IL TUO RUOLO /h3 pStiamo cercando un Transition Transformation Manager esperto che guidi le attività di onboarding, transizione e trasformazione di servizi IT gestiti complessi per clienti enterprise e internazionali.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza nei servizi di infrastruttura IT, una comprovata capacità di gestione di programmi di trasformazione su larga scala e l'abilità di operare efficacemente in contesti multiculturali e internazionali.
Il ruolo richiede eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, forti competenze di leadership e un'ottima padronanza della lingua inglese.
/p h3IL TUO PROFILO /h3 ul liGuidare programmi end-to-end di Transition Transformation per servizi IT complessi.
/li liGestire la transizione dei servizi da fornitori incumbenti o da organizzazioni clienti verso i team operativi di erogazione.
/li liDefinire e governare piani di transizione, milestone, rischi, dipendenze e framework di reporting.
/li liCoordinare team multifunzionali distribuiti in diversi Paesi e fusi orari.
/li /ul h3Completano il profilo:
/h3 ul liEsperienza consolidata come Transition Manager, Transformation Manager, Program Manager o in ruoli analoghi.
/li liComprovata esperienza nella realizzazione di progetti complessi di infrastruttura IT e servizi gestiti.
/li liEsperienza pregressa in progetti internazionali con team distribuiti geograficamente.
/li /ul h3PERCHÈ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l'importanza di avere un modello di lavoro flessibile e un orario flessibile per supportare un buon equilibro tra vita privata e lavorativa.
/li liLa tua crescita professionale è uno dei punti centrali della nostra mission.
La possibilità di scelta tra i diversi percorsi di crescita professionale e i diversi ruoli sono stati creati per darti l'opportunità di esplorare diverse opportunità.
/li liCi impegniamo a sviluppare il potenziale delle nostre risorse coinvolgendoli nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, dargli accesso a training ad hoc e facendogli ottenere certificazioni sulle tecnologie più innovative.
/li liCi impegniamo a migliorare la nostra performance collettiva grazie ad u contesto inclusivo dove talenti diversi trovano il loro riconoscimento.
La diversità è un aspetto essenziale della nostra cultura corporate, che ci permette di espandere I nostri orizzonti /li /ul pLocation: Milano – modalità di lavoro ibrida /p pTipo di contratto: contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: CCNL Metalmeccanico /p pIndustria – Livello A1/Dirigente /p pMansione: Transition Transformation Manager /p pRetribuzione annua lorda (RAL): da € ****** a € ****** /p pSUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell'AI per offrire valore ai propri clienti.
Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone.
Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre ******* persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real | /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
/p /p #J-*****-Ljbffr