03 set - Emilia-Romagna
Gi Group SpA Filiale di Cento Matteotti
FILIALE: CENTOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Ti piace lavorare con precisione?
Cerchi un'opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore elettronico selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA' VISIVO
Di cosa ti dovrai occupare?
Effettuare controllo visivo e tramite apposita strumentazione automatizzata di schede elettroniche per verificarne la correttezza dell'assemblaggio e la coerenza delle saldature.
Dare il benestare di qualità.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Minima esperienza in aziende del comparto elettronico;
Precisione, attenzione ai dettagli;
Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving;
Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
:
Dal lunedì al venerdì – su tre turnazioni
Offerta Contrattuale
:
Inserimento con contratto di
somministrazione della durata iniziale tra i 3 ed i 6 mesi
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento:
D2
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a
€ ***** annui
definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti
250€ WELFARE AZIENDALE – Premio di risultato
definito annualmente sulla base dei risultati raggiunti dal plant –
MENSA
ad 1€ -
Maggiorazioni
turni
Luogo di lavoro
:
San Giovanni in Persiceto (BO)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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