Store Manager...
Pubblicato il 03-09-2026 - Manpower in Milano
Manpower Permanent Professional, società di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca per realtà cliente, realtà internazionale del settore retail fashion di un/a Store Manager da inserire all'interno di un punto vendita strutturato e consolidato.
La figura, risponderà direttamente all'Area Manager e sarà responsabile della gestione complessiva del negozio, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, il coordinamento del team e il mantenimento di elevati standard di servizio al cliente.
Il ruolo prevede una forte componente manageriale e organizzativa, con responsabilità diretta sulle performance del punto vendita e sullo sviluppo delle risorse.
Principali responsabilità - Analizzare le dinamiche commerciali del territorio e individuare opportunità di sviluppo per il punto vendita; - Definire e implementare strategie commerciali efficaci, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business; - Monitorare costantemente le performance del negozio attraverso l'analisi dei principali KPI, intervenendo con piani d'azione mirati; - Garantire una gestione ottimale del punto vendita in termini di stock, merchandising, attività promozionali e priorità commerciali; - Guidare, motivare e sviluppare il team, promuovendo un ambiente di lavoro partecipativo e orientato alla performance; - Assicurare la formazione continua e la crescita professionale delle risorse, favorendone autonomia e responsabilizzazione; - Garantire un'eccellente esperienza cliente e l'applicazione degli standard aziendali all'interno del negozio.
Requisiti - Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Store Manager; - Provenienza da realtà retail fashion,
sport o da contesti strutturati caratterizzati da grandi superfici di vendita; - Ottime capacità di leadership, spirito di squadra e gestione di team numerosi; - Spiccata attitudine all'analisi dei dati e alla lettura dei risultati commerciali; - Forte orientamento agli obiettivi e capacità di problem solving; - Disponibilità alla mobilità sul territorio del Nord Italia in caso di necessità organizzative.
Cosa offre l'azienda - CCNL Commercio, 1° Livello, Tempo Indeterminato; - RAL indicativa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza; - Premio variabile fino al 13% della RAL in base al raggiungimento degli obiettivi; - Convenzione Unisalute (Fondo Est); - Convenzione AGOS Finanziamenti; - Contributo economico dedicato in caso di mobilità geografica; - Welfare aziendale del valore di €250 annui; - Assicurazione sulla vita; - Sconto dipendenti del 20% sui prodotti aziendali; - Convenzioni dedicate con primari brand e partner commerciali; - Possibilità di adesione al piano di azionariato aziendale; - Percorsi di formazione, sviluppo e crescita professionale all'interno di un gruppo internazionale in continua evoluzione.
Informazioni aggiuntive - Inserimento e percorso di formazione personalizzato; - Ambiente di lavoro giovane e stimolante; - Politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita; - Disponibilità a lavorare su turni e festivi - 5 giorni lavorativi settimanali; - Sede di lavoro: Milano hinterland – nord ovest (punto vendita in via di definizione).
Cerchiamo una figura appassionata di retail, con forte spirito manageriale, capacità di guidare le persone e orientamento al raggiungimento di obiettivi ambiziosi.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-****