05 set - Cassola
Relizont Filiale di Bassano del Grappa
Azienda Cliente con sede a Cassola , con più di 100 dipendenti , in espansione , operante da oltre 50 anni nel settore della metalmeccanica , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto allo stampaggio su press e, da assumere a tempo determinato , con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato .
Sede di lavoro:Cassola
Il ruolo di addetto allo stampaggio su press e prevede:
- carico scarico macchinario
- controllo qualità pezzi
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- essere disponibili ad orario giornaliero a tempo pieno, dal lunedì al venerdì,dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle 17.30 oppure in caso di necessità su due turnazioni dalle ore 6.00 alle ore 14.00 e dalle 14.00 alle ore 22.00 .
L' inquadramento contrattuale
- qualifica di operaio
- D1 CCNL metalmeccanica industria
- retribuzione pari a 1789,00 e comunque verrà commisurata all'esperienza e competenze già acquisite .
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria , il contributo per l'asilo nido , prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
#J-18808-Ljbffr
06 set - Livorno
FAENZA UNO PROJECT
06 set - Roma
Michael Page International Italia
06 set - Milano
Adecco
06 set - Alessandria
MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT