Addetto/A Alla Centrale Operativa
Pubblicato il 03-09-2026 - Adecco Italia in Emilia-Romagna
La filiale di Reggio Emilia, in collaborazione con società a capitale pubblico, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Alla Centrale Operativa da inserire nello staff tecnico.
Di cosa ti occuperai?
-Front office/back office noleggio auto a breve termine con software dedicato. Redazione preventivi, stipula contratti, consegna/riconsegna auto con verifica delle condizioni al rientro, call center per rilascio informazioni e gestione emergenze legate al noleggio;
-Centrale operativa per rilascio informazioni e gestione emergenze relative ai servizi specialistici di trasporto eseguiti dalla società (trasporto scolastico, trasporto persone disabili, trasporto pubblico a chiamata).
Requisiti e condizioni
-Diploma di maturità
-Patente di guida B o di categoria superiore (indispensabile per lo svolgimento della mansione)
-Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel
-Disponibilità a lavorare su turni alternati, anche il sabato
-Capacità di collaborare in team e a contatto con il pubblico
Si offre inserimento diretto in azienda e il lavoro si svolgerà presso la sede operativa della società a Reggio Emilia.
CCNL Autoferrotranvieri, parametro 140, con 14 mensilità.
Retribuzione lorda mensile: *****,12 €, con buoni pasto da 7,50 € al giorno e premio risultato variabile.
Le selezioni sono condotte seguendo i principi di:
-pubblicità e trasparenza: ogni selezione è proceduta dalla pubblicazione sul sito Adecco e altri canali specializzati, dell'avvio della ricerca e del profilo richiesto;
-imparzialità e oggettività: il team di Selezione valuta gli aspetti motivazionali, attitudinali e tecnici dei candidati, assicurando l'identificazione di quelli più aderenti ai criteri pubblicati nel profilo;
-pari opportunità: l'identificazione dei profili è indipendente dal genere, religione, convinzioni personali, razza, origine tecnica, disabilità, età, orientamento sessuale o politico dei candidati.
Processo di selezione:
1.PRIMA FASE: Analisi Curriculum max 20 punti
2.SECONDA FASE: Primo Colloquio Conoscitivo max 40 punti
3.TERZA FASE: Secondo Colloquio Tecnico/Attitudinale max 40 punti
Competenze:
Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
Disponibilità oraria: Tempo pieno, Disp. Turni senza notte