Rtw Product Development Intern
Pubblicato il 03-09-2026 - Stella Mccartney in Novara
Lavorare per Stella McCartney è un'esperienza davvero gratificante.
In qualità di azienda operante nell'industria della moda di lusso con un robusto profilo etico, siamo leader e innovatori nel settore.
Role Overview:
Based in the Novara Office, The RTW Product Development Intern will be part of the RTW Business Unit and will report directly to the RTW Business Unit Director.
The role will support the Product Development team throughout the collection development process, contributing to the management of technical product information, pattern data and product documentation.
The role will also provide operational support across product development activities, ensuring accurate data management and effective collaboration with internal teams and external suppliers.
Key Responsibilities
Support the management and maintenance of technical product information, pattern data and related documentation throughout the product development process.
Assist in the transfer and organisation of pattern files across different systems, ensuring accuracy and consistency of technical data.
Support Product Development activities for Knitwear and Jersey, including size charts, material and yarn coding, and technical data management.
Collaborate with suppliers and internal teams to ensure product information is accurately recorded and maintained within company systems.
6 months internship with monthly compensation of 670 €
Key Requirements
Degree (or currently completing a degree) in Fashion Engineering, Fashion Design, Product Development, Industrial Engineering or a related field.
Basic knowledge of CAD/Lectra systems and technical product development processes.Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel.
Good command of English, both written and spoken.
Knowledge of PLM systems (e.g. Stealth) is considered a plus.
Strong organisational skills and attention to detail.
Proactive attitude, willingness to learn and ability to work collaboratively in a team environment.
A noi di Stella McCartney piace essere audaci.
Ciò significa sfidare sé stessi e il settore in cui lavoriamo.
Come parte dei nostri impegni per una moda sostenibile, abbiamo una strategia ambiziosa e l'obiettivo di mettere al centro di tutto ciò che facciamo la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione.
Il nostro punto di partenza è creare uno spazio di lavoro in cui voci diverse siano rispettate, ascoltate e alimentate in modo equo, a prescindere da fattori culturali e sociali.
Desideriamo inoltre influenzare e capovolgere la moda e altri settori, facendo splendere talenti internazionali e vari
Diamo il benvenuto a persone con disabilità e facciamo si che ciò avvenga nel modo migliore.
Se ha particolari indicazioni per l'incontro ce lo può comunicare entro le 48 ore dal colloquio.
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