M&A & Corporate Development Associate
Pubblicato il 03-09-2026 - Gruppo Florence in Milano
Gruppo Florence s.p.a
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
M&A; & Corporate Development Associate
La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A;) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti.
- Scouting e selezione delle possibilità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target;
- Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento;
- Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni;
- Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze;
- Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni;
- Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni);
- Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..);
- Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A; delle target;
- Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni.
Requisiti richiesti:
- Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario;
- 4-6 anni di esperienza in ruoli M&A; presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A;, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity;
- Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi;
- Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO);
- Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Capacità analitiche e problem solving;
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione;
- Capacità di gestione di più attività in parallelo;
- Visione strategica ed attenzione al dettaglio;
- Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione. xrdbqlu
Inquadramento: 7° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: fino a ****** euro
Sede di lavoro: Milano.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza
RAL: