Junior Sales
Pubblicato il 03-09-2026 - Horsa in Bologna
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Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale?
In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi
ERP
al
Business Analytics
, dal
Cloud
alla
Cyber Security
, passando per
Industry 4.0
.
Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.
Sede: Bologna e Torino
Posizione
Siamo alla ricerca di un
Junior Sales
che voglia costruire il proprio percorso professionale nel campo IT.
Entrerai in
Horsa One
, la nostra Business Unit specializzata in soluzioni per la gestione del personale, contribuendo al potenziamento della nostra area commerciale.
Requisiti
Affiancando i colleghi senior, ti occuperai di
Gestione del parco Clienti;
Attività periodiche di contatto e di monitoraggio dell'andamento delle attività;
Predisposizione delle soluzioni applicative e di servizio;
Stesura di offerte economiche;
Gestione delle trattative commerciali;
Partecipazione ad eventi, online e in presenza.
Altre Informazioni
Hai già maturato una precedente (anche breve) esperienza nel mondo delle vendite. L'esperienza maturata in ambito informatico rappresenta un requisito gradito.
Possiedi ottime doti relazionali e comunicative;
Hai buone capacità organizzative e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Sei automunito/a e disponibile a frequenti trasferte sul territorio.
Cosa offriamo?
Inserimento con Contratto di Apprendistato CCNL Commercio (RAL ******€)
Un ambiente dinamico e collaborativo, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti;
Un percorso di carriera qualificato strutturato, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68?99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE ****?679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903?77).