Candidato
Pubblicato il 03-09-2026 - Clanconsulting Emilio Orsini in Conza della Campania
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
"NON CERCHIAMO LA TUA ESPERIENZA: CERCHIAMO IL TUO POTENZIALE."
CLANCONSULTING
, società di consulenza e coaching, ha creato: "
CLAN TALENT MANAGEMENT"
. Stiamo selezionando e creando, i futuri direttori commerciali per le Agenzie Unipol della Campania (nelle 5 province).
Non cerchiamo esperienza pregressa ma: potenziale, dinamismo e voglia di crescere sul territorio senza dover emigrare.
COSA OFFRE CLAN TALENT MANAGEMENT
FORMAZIONE A 360°:
Non solo competenza, ma crescita personale
MENTORING & COACHING DEDICATO:
Affiancamento costante con professionisti del settore e sviluppo delle competenze di
leadership
.
PERCORSO DI CARRIERA CERTIFICATO:
Traguardi chiari e meritocratici per il passaggio a ruoli dirigenziali e di gestione (con previsione di raggiungimento dei vertici di agenzia in tempi brevi).
TRATTAMENTO ECONOMICO:
RAL
iniziale commisurata all'ingresso; poi uno scatto notevole del
RAL
, affiancato da un piano provvigionale di alto livello e, al raggiungimento dei ruoli apicali, partecipazione ai profitti sulla produzione totale di agenzia.
EQUILIBRIO E STABILITÀ:
Inserimento a lungo termine e un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e privata
INSERIMENTO IN AGENZIA
: della provincia di residenza del candidato
LAVORO IN UFFICIO E DA REMOTO
CHI CERCHIAMO
Vogliamo risorse ad alto potenziale, pronte a intraprendere un percorso
piramidale
strutturato. I candidati scelti entreranno subito nel vivo dell'attività commerciale delle Agenzie e, affiancati da Coach esperti,
acquisiranno tutte le competenze gestionali e commerciali necessarie per guidare e sviluppare le sedi d'agenzia ed ambire a poter diventare
Direttore Commerciale
.
LA MANSIONE: COSA FARAI CONCRETAMENTE
Non ti occuperai di compiti d'ufficio generici. Il percorso è progettato per formarti come
SPECIALISTA DELLA GESTIONE COMMERCIALE
attraverso:
PROCESSI DI LEAD MANAGEMENT
e gestione dei clienti prospect.
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE
dei portafogli d'Agenzia.
ANALISI DEI KPI DI PERFORMANCE
personali e di struttura.
GESTIONE DIGITAL & CRM
con i principali tool del settore.
FORMAZIONE & AFFIANCAMENTO CONTINUO:
Sessioni d'aula e affiancamento sul campo nei primi mesi con un Coach dedicato.
REQUISITI DEL CANDIDATO
TITOLO DI STUDIO:
Diploma o Laurea (anche in corso di conseguimento o appena conseguita).
COMPETENZE DIGITALI:
Dimestichezza con strumenti informatici
SOFT SKILLS:
Eccellenti doti comunicative e relazionali
MINDSET & AMBIZIONE:
Spiccata propensione alla leadership, orientamento ai risultati e desiderio di guidare e gestire un Team.
ATTITUDINE COMMERCIALE:
Dinamismo, determinazione e voglia di mettersi in gioco.
Candidati per
TALENT ACADEMY MANAGEMENT
invia:
Il tuo CV aggiornato (in formato PDF).
Uno Short Video (max 20 secondi) in cui ci racconti brevemente chi sei e perché dovremmo scegliere te per questo ruolo.
Includendo il Consenso dell'informativa privacy & GDPR
(Dichiaro di aver letto l'informativa privacy e acconsento al trattamento della mia immagine e voce tramite il video inviato ai soli fini della selezione.)
Invia la tua candidatura a con oggetto "Candidatura "TALENT ACADEMY MANAGEMENT ".
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