Responsabile Di Punto Vendita
Pubblicato il 03-09-2026 - Lovisa in Milano
Lovisa è vendita al dettaglio fast-fashion
Lovisa è globale, e la sua crescita è contagiosamente inarrestabile
Vieni a trovarci su careers.lovisa.com/it
Vantaggi
Il prossimo passo per una carriera di Responsabile di punto vendita nell'ambito della moda, una notevole opportunità per far progredire la tua carriera verso un punto vendita flagship
Opportunità di partecipare al programma Global Future Lovisa Leader
Formazione di alto livello per diventare Responsabile di punto vendita di medie dimensioni d'eccellenza (e training specifico sul piercing!)
Un Manager regionale e un Country Manager di prim'ordine da cui trarre sostegno
Clienti alla moda e di tendenza
Punto vendita luminoso e accogliente
Prodotti facili da spiegare
Programmi di formazione per pianificare la tua carriera nel settore retail
Possibilità di ricevere bonus mensili
Tanti, tanti incentivi
Programma di ricompense per i referral del team
Weekend lungo di riposo una volta al mese
Giorno libero il giorno del tuo compleanno
Oh, e un generoso sconto sui nostri gioielli!
Lo stipendio varia in base alla localizzazione del punto vendita e all'esperienza maturata nel settore *******,***********,88 EUR all'anno)
Il Ruolo
Vivrai la moda come una filosofia di vita
Gestirai il tuo negozio
Crescerai insieme al tuo team, che diventerà la tua famiglia
Con uno spiccato senso etico, ti sforzerai di raggiungere gli obiettivi di vendita
Svilupperai un piano di successione interno per quando arriverà per te il momento di fare il prossimo passo.
Fa Per Te Se Hai
Forte desiderio di sviluppare la tua esperienza di leadership/management/supervisione
Spirito di motivazione e volontà di ottenere grandi risultati
Passione per la moda e conoscenza delle ultime tendenze
Ampia esperienza in un ambiente di lavoro faccia a faccia con i clienti
Crediamo nel sostegno di culture diverse e nel trarre vantaggio dalle conoscenze e dalle esperienze uniche del nostro team. Celebriamo la nostra presenza globale, sostenendo i nostri team culturalmente diversi in tutto il mondo.
#INDHP