Acoustic Consultant

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ppESA Engineering, per la propria sede di Milano, è alla ricerca di un/una Acoustic Consultant.
/p h3La persona si occuperà di: /h3 ul liCollaborazione con il dipartimento di Acustica allo sviluppo dei progetti specifici in materia; /li liRedazione dei documenti inerenti allo specifico dipartimento, quali: valutazioni di impatto acustico, valutazioni dei requisiti acustici passivi degli edifici, valutazioni del comfort acustico, progetti di acustica architettonica, progetti di bonifica acustica; /li liCollaborazione all'effettuazione dei collaudi acustici.
/li /ul h3Requisiti fondamentali: /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo; /li liIscrizione all'albo dei Tecnici Competenti in Acustica Ambientale; /li liConoscenze in materia di valutazioni di acustica ambientale, bonifiche acustiche, acustica edilizia ed acustica architettonica; /li liOttima conoscenza dell'inglese tecnico; /li liConoscenza di AutoCAD 2; /li liConoscenza del pacchetto MS Office.
/li /ul h3Costituisce titolo preferenziale: /h3 ul liEsperienza di utilizzo software acustica (Soundplan, Ramsete); /li liPratica nell'uso di fonometri e strumentazione di collaudo; /li liEsperienza nello sviluppo di tematiche acustiche nelle certificazioni LEED, WELL, BREEAM; /li liEsperienza di direzione lavori.




/li /ul pIl candidato/a dovrà inoltre possedere attitudine al lavoro in team in un ambiente multidisciplinare, autonomia nell'organizzazione della propria attività, flessibilità nell'approccio al lavoro ed essere in grado di lavorare per scadenze.
/p pLuogo di lavoro: Milano (MI) – disponibilità a trasferte /p pLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/p pI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell' art. 13 del Reg.
EU ******** sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile nella sezione privacy del nostro sito web.
/p pESA Engineering è un datore di lavoro che promuove le pari possibilità, impegnato a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le persone siano incoraggiate a esprimere il proprio pieno potenziale e in cui le differenze individuali siano valorizzate e rispettate.
/p pValutiamo tutte le candidature qualificate senza discriminazioni legate a colore della pelle, religione, genere, orientamento sessuale, età, origine nazionale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
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