03 set - Parma
agap2 Italia
ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
/ppPresente in 16 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/ph3Descrizione del ruolo /h3h3SCADA Engineer – AVEVA System Platform (Progetto Oil Gas) /h3pPer un progetto presso un rilevante cliente del settore bOil Gas /b in zona bParma /b, siamo alla ricerca di uno bSCADA Engineer /b con comprovata esperienza su bAVEVA System Platform (ex Wonderware System Platform) /b.
/ppLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo, configurazione e supporto su una piattaforma SCADA già esistente, collaborando con il team di progetto e con il cliente per l'implementazione delle evolutive previste.
/ph3Attività principali /h3ulliSviluppo e configurazione di applicazioni su AVEVA System Platform.
/liliConfigurazione e manutenzione di oggetti, template e Application Server.
/liliSviluppo e modifica di interfacce HMI tramite AVEVA InTouch.
/liliSupporto alle attività di test, collaudo e messa in servizio.
/liliCollaborazione con il team di automazione e con il cliente durante le fasi di progetto.
/liliEsperienza concreta su bAVEVA System Platform / Wonderware System Platform /b.
/liliConoscenza di bAVEVA InTouch HMI /b e dell'architettura ArchestrA.
/liliEsperienza in contesti SCADA e automazione industriale.
/liliGradita esperienza di integrazione con PLC e protocolli di comunicazione industriale.
/liliCostituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore bOil Gas /b.
/li /ulpLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
/ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neu /ppTrini.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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